行業(yè)內(nèi)還在議論著陸峰的那一封信，不過本地的一些報紙開始報道佳峰電子改組的事情。

    佳峰電子公司內(nèi)部改組會議下午兩點半正式拉開了帷幕，公司內(nèi)議論了這么長時間，終于要在今天落下帷幕。

    人事部這幾天都快忙瘋了，加班加點的把各部門之間的人事調(diào)動整理出來，同時分出一個招聘組，不斷的朝其他公司挖人。

    這也是那些公司瘋狂攻擊陸峰的原因，佳峰電子憑一己之力，已經(jīng)把電子行業(yè)的工資拉高太多，高管的工資都漲了三分之一，還有員工股分紅。

    陸峰換上了正裝，廠子里最大的一個宴會廳被騰了出來，擺滿了椅子，這一次參加會議的足足幾百多人，一部分中層管理也參與了進來。

    舞臺上擺著演講臺，上面擺上一束鮮花，下面一排排的桌椅板凳，因為人太多，除了前兩排外，后面都沒桌子。

    兩點，所有人員入場，互相之間看了一眼，都略有心安，這個時候還能來開會的，安心在公司過個年應該沒問題了。

    隨著朱立東和張鳳霞這樣的頂層管理入場，現(xiàn)場瞬間安靜了下來。

    陸峰坐在隔壁的屋子里看著面前的報表，人事部的負責人開口道：“人事依然有空缺，不過好在各部門之間配合的不錯，不會影響正常的工作，年底前我會把這些人都補齊?！?br />
    “人事工作往新部門方向靠攏，招聘的時候，不一定要電子類的企業(yè)，其他企業(yè)跨行的也可以嘛，還有就是，你得給人事部的HR下任務，還是上次開會說的，得組建個人才資料庫，多面試，哪怕是不缺人也要面試?！?br />
    “是是是，人才資料庫這個已經(jīng)啟動了，陸總，現(xiàn)在能夠調(diào)動的這些人，您還滿意嘛？”

    陸峰翻看了一下花名單點點頭道：“行吧，后續(xù)這幾個部門要往上收攏的，多上點心！”

    “我知道，不影響公司的大戰(zhàn)略方向，這幾天我一直在給下面開會?！?br />
    陸峰看了一眼時間，合上文件夾站起身往門外走。

    會議室門口站著兩個姑娘，看到陸峰走過來，急忙道：“陸總來了，大家歡迎。”

    陸峰還沒進門，全場站起身，掌聲如雷，穿過門口回蕩在整個走廊之中，門被推開，陸峰邁步走了進去，掌聲更加熱烈。

    剛準備開口說別拍了，一個長相俊俏的姑娘抱著一束鮮花走了過來。

    “陸總好！”

    “謝謝！”陸峰接過花兒客氣了兩句，隨手把花兒交給了身后的人事部負責人。

    以前的會議都是以簡為主，安排會議都是行政管理在做，之前是魏艷丹負責這類，她被調(diào)離后，后繼者顯然不太懂陸峰。

    抬起手虛壓了一下，現(xiàn)場掌聲慢慢的熄滅，陸峰邁步走上了臺，拿起話筒道：“大家都坐吧，這個會很重要，但是沒想到弄這么隆重，以后安排的時候，以簡為主?。　?br />
    “這次會議的主要內(nèi)容就是改組，對于公司內(nèi)部的結構性改革，是為了更好的應對瞬息萬變的市場，也可以更好的發(fā)展，這段時間內(nèi)部不少人都在議論，今天給大家一個準信，佳峰電子怎么發(fā)展，往哪兒發(fā)展，都在今天這場會議中?！?br />
    “今年年底前，我們將進行第一次對外融資，將會逐漸形成董事會，不接受合資和收購方案，有句話叫，爹有娘有不如自己有，我們將轉型成為一家技術性的電子公司，這條路是艱難的，但是必須要走?！?br />
    “同時要做好集團化的準備，當然，不是現(xiàn)在，而是未來一兩年時間，為了更好的管理下屬公司，集團化是必須要走的一條路，既然是集團，就不僅僅是單一業(yè)務?！?br />
    “最近我開了不少會，售后部門逐漸完善中，不僅是提供售后服務，我們的零件批發(fā)正在如火如荼的進行著，搭建好全面的產(chǎn)業(yè)平臺，做好邊緣服務?！?br />
    “不能說，超過三包后，燒了顯示屏沒處買，這些零件都是利潤，同時可以對外輸出產(chǎn)業(yè)代工，一句話，未來我們能做的，掙錢的，我們都做！”

    “積極尋求其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展，嘗試不同類型的產(chǎn)業(yè)互助，例如影視方面，我們?nèi)羰亲约喊延耙暋⒚襟w這類產(chǎn)業(yè)做起來，自己給自己配套，內(nèi)部的價格將會極度便宜，成本會直線下降。”

    中層管理對于陸峰說的話大多左耳朵進右耳朵出，這些事情距離他們太遙遠，先把工作保住了就行。

    陸峰接下來重點說了人才儲備中心，高校人才輸送計劃，接著宣布了事業(yè)部的負責人，債務管理部的負責人和投資部的負責人等。

    現(xiàn)場掌聲一波接著一波，張鳳霞和朱立東兩個人聽著陸峰在臺上的講話已經(jīng)有幾分呆滯了。

    陸峰所描繪出來的集團化實在是太大了，這已經(jīng)不是集團化，而是平臺化，一般的集團都是專注一個行業(yè)，做一個產(chǎn)品，下屬公司都是配套公司。

    陸峰所說的集團化后的配套公司是，廣告宣傳自己做媒體，有自己的媒體公司，產(chǎn)品設計有自己的下屬設計公司，運輸方面有自己的運輸公司，財務方面有投資公司！

    這種自給自足的配套方式，全球也只有少數(shù)的幾個大型公司能做到，這種規(guī)劃對于目前的佳峰電子而言，太龐大了，有種空中樓閣的錯覺。

    從下午兩點半，開到了傍晚六點半，中間有幾次新部門負責人上臺講話，基本上都是陸峰在滔滔不絕的講著。

    隨著一聲散會，后排已經(jīng)有人打哈欠，困的都快睜不開眼了。

    張鳳霞拿著文件夾走了出來，跟上陸峰的腳步說道：“派出去談分廠的人有信兒了?！?br />
    “是嘛？到辦公室說！”

    陸峰對于這件事兒的結果其實心里有數(shù)，劉泉之前來過，那么上心的拉攏自己，把分廠設立在深圳也是很不錯的，選那些地方也是為了要個高價，告訴對方，自己不僅僅是看重深圳，其他地方也可以的。

    進了辦公室，陸峰活動了一下腰肢，說道：“你坐吧！”

    “免費的土地，減稅政策，每個地方都能給，但是外匯指標給的并不一樣！”

    陸峰坐下來道：“你就說哪的條件最好。”

    “東莞！”

    “哪兒？”陸峰叫了起來，滿臉的不敢置信。

    “東莞啊！”張鳳霞翻開手里的文件夾說道：“他們給出的可不僅是免費的土地，他們有一個工業(yè)園，占地一萬七千畝，路面硬化、基礎設施都已經(jīng)完善，園區(qū)的水電大力補貼，可以給我們工業(yè)園區(qū)內(nèi)最大的一個廠房，占地五千七百畝?！?br />
    “并且保證，明年三月份所有的廠房全部能建設起來，給我們一筆三個億的免息貸款，五年期的，同時給兩個億的外匯指標，用來購買尖端機械，工業(yè)園區(qū)所有企業(yè)統(tǒng)一免稅三年，第三年到第七年減稅百分之五十?！?br />
    “只有一個要求，直接崗位需求不低于三萬人，間接帶動就業(yè)不低于二十萬人，這兩個數(shù)字我們都很滿意?！?br />
    這條件簡直爆炸?。?br />
    不心動那根本不是人，陸峰聽完感覺出來，東莞是挺拼的，它原先并不是制造業(yè)的核心區(qū)域，政策傾斜也不如汕頭、深圳這類城市。

    幾年前從一個縣合并了幾個地方提拔成了地級市，現(xiàn)在正是發(fā)力跟其他城市搶企業(yè)的時候，這么下血本也是挺拼的。

    “深圳那邊呢？”

    “那邊的話就是給一片地，四千畝，免稅，免息貸款就給幾千萬，外匯指標一個億，但是崗位要求不比這邊少，那邊已經(jīng)有很多企業(yè)了，人家是缺，但是不差?！?br />
    是啊！

    陸峰感覺的出，東莞這不是缺企業(yè)，而是已經(jīng)紅了眼。

    “那邊的領導還是希望你能去一趟，好好談一下，順便看一下廠區(qū)什么的，在那的團隊等著回話呢?！?br />
    去東莞？

    陸峰原本想的是，自己明年就能回深圳跟江曉燕相聚了，但是這么多條件，他又是缺錢的時候，怎么可能放棄？

    “定在下周一吧，我把最近給市場部開幾個會，把改組的事兒推進正軌。”陸峰看向她道：“剩下的事兒還需要你來辦，年底前要徹底完成，不能太拖拉了?！?br />
    “放心吧！”

    陸峰拿過文件夾又看了一眼這個工業(yè)園區(qū)的介紹，按照上面的介紹，這可是個國家級的工業(yè)園，一階段投資超過三百九十個億，預計吸引中大型企業(yè)三十家以上，直接創(chuàng)造崗位超過五十萬人。

    間接帶動下屬市、縣配套的就業(yè)崗位超過百萬人。

    張鳳霞發(fā)現(xiàn)陸峰有些疑惑，問道：“怎么了？”

    “咱算中大型企業(yè)嘛？”

    “算吧，如果是市里面，咱的規(guī)模已經(jīng)非常大了，若是放在一些窮市里，咱可是財神爺啊?！睆堷P霞解答道。

    “這么大的投資，指不定多少人都盯著呢，等著空手套白狼的人不少，總覺得這個錢不好拿?！?br />
    陸峰砸吧了一下嘴，感覺這是個好地方，但是沒這么痛快就拿到手。