正在播放国产对白孕妇作爱,最新Av中文字幕无码专区,国产伦精品一区二区三区免,成人在无码av在线观看一,国产成人综合亚洲欧美一区,精品国产三级免费,久久96热在精品国产高清,美女张开腿让人桶,蜜桃传媒一区二区亚洲av,欧美特黄特刺激a一级淫片

手機(jī)小說

最近更新新書入庫全部小說

第106章 完美解決

  沈非晚離開記者招待會(huì),就直接回了自己的辦公室。

  也沒有管白芷,反正她有她的去處。

  回到辦公室后,就開始召集所有人開會(huì),商討問責(zé)方案。

  會(huì)議室氣氛有些僵硬。

  之前都是解決問題。

  現(xiàn)在就到了,真的要處罰的階段了。

  沈非晚直言道,“此次營銷失誤的主要責(zé)任在于直播室。”

  直播室主管王椿低垂著頭。

  也知道逃不過的。

  “實(shí)習(xí)生是誰安排的?”沈非晚冷聲問道。

  王椿沒有說話。

  沈非晚看向姚麗娜,“直播室是你在負(fù)責(zé),你應(yīng)該更清楚人員的安排。”

  姚麗娜臉色也有些難堪。

  她就知道沈非晚要來找她麻煩了。

  但她提前給她爸說過了,她爸肯定是保她的,可完全不處罰也不可能,所以她也不知道最后,她的處罰是什么,她甚至覺得,沈非晚會(huì)拿她一個(gè)人去給部門頂罪。

  “昨天的直播你也知道,我主要負(fù)責(zé)去邀請(qǐng)白芷,具體的工作安排,我是交給李想在負(fù)責(zé)?!币惸戎苯油曝?zé)。

  “對(duì)于你昨天把更多的精力用在無關(guān)緊要的人身上,主次不分,我希望姚總也要吸取教訓(xùn)……”

  “我!”姚麗娜想要反駁。

  “重點(diǎn)是,最后你花了一天時(shí)間,反而敗在你所謂的白芷的身上。”沈非晚絲毫沒有半點(diǎn)委婉。

  姚麗娜整個(gè)人氣得差點(diǎn)暴走。

  “李總助,實(shí)習(xí)生是伱安排的?”沈非晚問。

  李想滿臉緊張。

  人確實(shí)是他安排。

  那人是他侄兒,因?yàn)樵诠緦?shí)習(xí)了一個(gè)月,想要早點(diǎn)轉(zhuǎn)正,所以試圖想要給他安排一個(gè)比較顯眼的工作崗位,好早點(diǎn)提拔,卻沒想到給他捅了這么大個(gè)婁子。

  “李總助?”

  “是,我也是想要給年輕人一個(gè)機(jī)會(huì)?!崩钕虢o自己找借口。

  “我聽說,這個(gè)實(shí)習(xí)生是你親侄子?”

  李想臉一下就爆紅了。

  這種事情確實(shí)也瞞不住。

  當(dāng)時(shí)為了讓他侄子在部門好過點(diǎn),他也沒有讓他侄子隱瞞他們之間的關(guān)系。

  “話我就不說明了,我這邊做了一個(gè)問責(zé)方案。只是我的個(gè)人想法,如果各位有意見可以提出來?!鄙蚍峭硪膊焕速M(fèi)時(shí)間,“此次直播事故,主責(zé)領(lǐng)導(dǎo),姚麗娜、李想,次責(zé)領(lǐng)導(dǎo)沈非晚。主責(zé)部門直播室,次責(zé)部門文案室。其他部門,我會(huì)給傅總申請(qǐng)免責(zé),也就是說,責(zé)任在人,不在部門,我盡量爭取?!?br>
  “至于責(zé)罰。姚麗娜和李想,我建議本月績效直接不及格,年終績效扣除一個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì),盡量保全你們,不降級(jí)。直播室的主管同姚麗娜和李想,我和文案室主管本月降績效一級(jí)。行為責(zé)任人實(shí)習(xí)生李味,開除處理?!?br>
  “以上是我個(gè)人的問責(zé)建議,如有不滿,大家可以各抒己見?!?br>
  姚麗娜第一個(gè)開口,“沈總,你對(duì)你自己的問責(zé),是不是輕了點(diǎn)?你作為部門主要負(fù)責(zé)人,你應(yīng)該承擔(dān)起,最主要的責(zé)任?!?br>
  “那姚總的意思就是,整個(gè)部門任何人出了事情,我們?nèi)齻€(gè)人都要背最大責(zé)任是嗎?”沈非晚看著姚麗娜,“此次最大的處罰就是開除,兩位領(lǐng)導(dǎo)愿意引咎辭職嗎?我倒是無所謂?!?br>
  “沈非晚,你別站著說話不腰疼!”

  “這句話我也要回給姚副總,你也別站著說話不腰疼。部門出了問題領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)擔(dān)責(zé),但是我們也要一事一議,此次直播間的責(zé)任確實(shí)不在我,我能夠一起承擔(dān)已經(jīng)是我對(duì)部門的一個(gè)責(zé)任體現(xiàn),如果姚副總覺得我的處理有問題,反正一會(huì)兒姚副總也會(huì)和我一起去匯報(bào),你覺得我處罰輕了,你可以給傅總單獨(dú)申請(qǐng),我都接受?!?br>
  “另外,我作為部門第一領(lǐng)導(dǎo)人,我的績效也關(guān)系到整個(gè)部門的績效,如果我不及格,部門就會(huì)有一半的人不及格,也就是說,一半的人都只有最基本的低保工資,還會(huì)影響年終績效,年終獎(jiǎng),以及第二年的升崗。我剛剛說我的處罰我盡量不殃及部門,但也不代表,領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)接受我的想法。最后具體要怎么處罰,還得看領(lǐng)導(dǎo)層怎么決策。”沈非晚?xiàng)l理清楚。

  說得姚麗娜啞口無言。

  她沉著臉不再出聲。

  沈非晚又問了幾遍,沒有任何人再有反對(duì)意見,她才散了會(huì),然后帶著姚麗娜和李想,直接去了傅時(shí)筵的辦公室。

  “傅總,我們部門來給你匯報(bào)部門的問責(zé)方案。”

  “明祺。”傅時(shí)筵吩咐道,“通知高層部門決策會(huì)議?!?br>
  “是?!?br>
  傅時(shí)筵轉(zhuǎn)頭看著沈非晚,“下次匯報(bào)工作之前,至少提前半天預(yù)約。今天算是特殊情況,下不為例?!?br>
  沈非晚抿了抿唇,“是。那我們先去會(huì)議室?!?br>
  傅時(shí)筵微點(diǎn)頭。

  十分鐘后。

  會(huì)議室坐滿了高層領(lǐng)導(dǎo)。

  沈非晚把自己的問責(zé)方案進(jìn)行了匯報(bào)。

  “2000多萬的損失,唯一背鍋的就是實(shí)習(xí)生。直接責(zé)任人姚麗娜、李想以及直播室主管王椿的處罰,是不是太輕了點(diǎn)?”副總經(jīng)理辛和東明顯對(duì)這個(gè)問責(zé)方案不滿意。

  “是,就直接產(chǎn)生的損失和問責(zé)而言,確實(shí)在從輕處罰?!鄙蚍峭沓姓J(rèn)。

  姚麗娜在旁邊臉都綠了。

  沈非晚就是故意的吧,根本不給她做任何爭取,就想著讓她怎么重怎么處罰。

  而且很顯然現(xiàn)在所有人都沒有針對(duì)沈非晚,沈非晚可以在這次的事故中全身而退!

  “但是,我這邊有一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),是關(guān)于這次直播間的失誤所產(chǎn)生的連帶影響?!鄙蚍峭砟贸鍪謾C(jī),“因?yàn)闀r(shí)間有限,所以沒能形成PPT,我簡單給各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行口頭匯報(bào)?!?br>
  “首先這次線上營銷活動(dòng),不可否認(rèn),在沒有發(fā)生意外之前,是成功的,這不能泯滅了我們線上營銷部的功勞,這也是我們部門花了將近一個(gè)月的成果,而且這個(gè)成果不只是當(dāng)前,對(duì)后續(xù)也在持續(xù)產(chǎn)量,直播結(jié)束后,線上網(wǎng)站的營銷環(huán)比日增長百分之五,通過線上引流到線下購買的用戶,環(huán)比日增長百分之三?!?br>
  “其次,因?yàn)橹辈ラg的意外產(chǎn)生的熱度,我們給公司的股市增加了三個(gè)點(diǎn),三個(gè)點(diǎn)的市值增幅,相當(dāng)于盈利600多萬?!?br>
  “最后,今天的現(xiàn)場記者招待會(huì)產(chǎn)生的口碑,也讓傅蘭珠寶在同行脫穎而出。大家可以看看目前外界對(duì)我們公司的評(píng)價(jià):真誠、擔(dān)當(dāng)、有魄力、潛力股、首選珠寶品牌……這都是我們部門對(duì)這起事故發(fā)生后,第一時(shí)間做出的應(yīng)對(duì)方案而彌補(bǔ)的損失?!?br>
  沈非晚一一列舉,然后說道,“綜上,我希望各位領(lǐng)導(dǎo)也可以看到我們部門的辛苦,將功補(bǔ)過下,給予從輕處罰。”

  姚麗娜不相信地看著沈非晚。

  這女人居然會(huì)幫她說話?!

  她不應(yīng)該趁著高層領(lǐng)導(dǎo)的刁難,順勢就將她推向火坑嗎?!

  會(huì)議室持續(xù)安靜。

  傅時(shí)筵問了一句,“大家對(duì)于沈總的問責(zé)方案,還有其他意見沒有?”

  所有人保持沉默。

  算是認(rèn)可了沈非晚。

  “我有一點(diǎn)意見?!备禃r(shí)筵說,“對(duì)于你們部門在出錯(cuò)后能夠第一時(shí)間給予解決,我充分給予肯定。但是部門有錯(cuò)在先,就應(yīng)該全部門承擔(dān)責(zé)任,而不是領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任人來承擔(dān)就夠了。部門是一個(gè)集體,只有于榮俱榮于損俱損才能夠讓部門更加凝聚,沈總在管理團(tuán)隊(duì)上,還需要加強(qiáng)?!?br>
  “所以,沈非晚此次的個(gè)人績效降檔,不作為單獨(dú)考核,一樣納入你們部門員工的績效正態(tài)分布?!备禃r(shí)筵宣布,“其它按照線上營銷部的方案進(jìn)行問責(zé),人力資源部做好月度考核,綜合部備檔?!?br>
  “另外?!备禃r(shí)筵吩咐其它工作,“去年在優(yōu)秀員工表揚(yáng)大會(huì)上,我承諾今年會(huì)針對(duì)性開展團(tuán)建活動(dòng),綜合部負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的規(guī)劃,我要求在本周內(nèi),給我一個(gè)完整的方案?!?br>
  “散會(huì)!”

網(wǎng)頁版章節(jié)內(nèi)容慢,請(qǐng)下載好閱小說app閱讀最新內(nèi)容

請(qǐng)退出轉(zhuǎn)碼頁面,請(qǐng)下載好閱小說app 閱讀最新章節(jié)。