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第257章:安曉

五一商場的電器城是我家里開的,我要是銷售科科長,可以把咱們的電視機擺在五一商場最好的位置,讓銷售員首先推銷咱們的電視機?!?/p>

安曉在鵬城的時候干銷售那么長的時間,早就明白一個道理,那就是動用一切可以動用的關(guān)系。

雖然說這樣讓人聽起來有些不好聽,傳出去名聲也不好,但是有時候事情做成了就行。

安曉這話一出口,徐正強臉色就是一黑,張嘴就想要呵斥兩句:“行了,你這個……”

這小姑娘長得還行,英姿颯爽的,要是當(dāng)一個銷售員,有銷售的經(jīng)驗,還是很不錯的。

結(jié)果之前應(yīng)聘的時候,張嘴就要當(dāng)銷售科的科長,這現(xiàn)在面試,又是拿家里的關(guān)系說事。

這不就是二代,靠著家里夸夸其談之輩嗎?竟然不義為恥,反以為榮。

他都不知道這小姑娘哪里來的這么厚的臉皮。

但是沒想到,他剛開口,一旁的秦川就接話到:“你這個人我用了,以后你就是葉子電子的銷售科科長了?!?/p>

“嗯?”徐正強瞪大了眼睛,周虹在一旁也是滿臉的不可思議,就是因為人家家里是開電器商城的,秦總就用了,這也有些太那啥了吧?

就是用,能不能夠找個借口之類的,就這么直白的用了,那也有些太讓人失望了。

“謝謝領(lǐng)導(dǎo)?!卑矔猿卮ǜ兄x了一句。

“那領(lǐng)導(dǎo)我什么時候來上班?”

“現(xiàn)在就上班,接下來還有幾個銷售人員面試,你是銷售科的科長,你來挑選人吧?!鼻卮ㄕf著。

這一下子,不僅是徐正強和周虹懵逼,就連安曉這個當(dāng)事人都懵逼了。

一旁的王蒙都忍不住要提醒了秦川不能夠這樣干了。

哪里有這樣的,前一秒還在面試,下一秒就憑借家里的關(guān)系成為了銷售科的科長,然后后一秒直接坐在了面試官的位置上。

還有這樣做事的嗎?

“怎么了?你是銷售科科長,你來面試銷售科的人員,有問題嗎?還是說覺得自己沒有這個能力?”秦川像是全然沒有注意到徐正強等人的臉色一樣,笑著看著安曉問道。

安曉深吸一口氣,盯著秦川看了一會,這才起身朝著會議室的另一端走過來。

“秦……”徐正強想要說什么,秦川微微的搖搖頭。

他心里當(dāng)然有自己的想法,這銷售科科長的人選固然是很重要,但是相對來說又不是那么的重要。

因為做銷售最主要的是營銷,所以在葉子電子廠這邊,銷售科的作用更多的反而是打開電器商城的銷路,能夠和各地的經(jīng)銷商搭上話。

能夠把產(chǎn)品擺在商城的貨架上,這才是最重要的。

那么在現(xiàn)在并沒有讓秦川特別的滿意的銷售科科長人選的情況下。

安曉這個電器商城老板的女兒,并且有在鵬城那邊的銷售經(jīng)驗,而且毫不掩飾自己會動用這些關(guān)系,那就成為了最合適的人選了。

做銷售嘛,自己手里的人脈關(guān)系,本來就是自己的優(yōu)勢,總不能夠說你工作了多年,然后積攢的人脈關(guān)系是人脈關(guān)系,人家生下來就有的人脈關(guān)系就不是人脈關(guān)系了吧。

這是人家的優(yōu)勢。

加了一把椅子以后,安曉坐了下來,然后開始正式的面試了。

徐正強本來都以為這應(yīng)該是一場鬧劇了,但沒有想到安曉面試起來竟然還有模有樣的。

應(yīng)該是家庭出身和工作經(jīng)驗結(jié)合在一起,安曉各種問題問的很是實際,沒有太過空泛的,問什么理論之類的。

也沒有太過實際的問一些具體的實踐問題,更沒有突發(fā)奇想的搞一些實驗性質(zhì)的考核。

就是簡單的問幾個關(guān)于銷售方面的問題,然后就是家庭情況,能不能夠加班啊等等之類的。

徐正強也算是放下心來了,不過徐正強對于安曉當(dāng)銷售科科長的事情還是有些不滿的,沒有這么干的。

等面試結(jié)束以后,秦川通知安曉第二天過來上班,然后領(lǐng)著徐正強幾個人到了自己的辦公室。

不等徐正強發(fā)問,秦川就看著徐正強問道:“怎么?想不通嗎?”

“想不通?!毙煺龔娎蠈嵉狞c點頭說道。

秦川笑了笑說道:“有什么想不通的,我看你是想不通普鑫電子廠為什么變成了葉子電子廠吧?”

徐正強一愣:“秦總,我沒有,普鑫電子廠成為了那個樣子,工資都發(fā)不出來,產(chǎn)品也賣不出去,要不是您過來收購了,估計普鑫電子廠也黃了。”

“那你有沒有想過普鑫電子廠為什么會衰敗成那個樣子?”秦川繼續(xù)問道。

“管理上有問題,制度上有問題,產(chǎn)品更新?lián)Q代有問題,資金……”徐正強是張嘴就來,普鑫電子廠走到最后,連工資都發(fā)不出來,到了倒閉的時候。

他這個當(dāng)副廠長的,或者廠子里邊很多人都考慮過這個問題的,隨便從廠子里邊拉一個人出來都能夠說上半天的。

哪怕就是大字不認識一個的車間工人都行,當(dāng)然了,可能他們說不到問題的實質(zhì)。

撐死了是工人上班閑散啊,都怪領(lǐng)導(dǎo)啊,領(lǐng)導(dǎo)廢物啊之類的,但是見微知著也算是普鑫電子廠衰敗的原因。

更何況徐正強了,他總結(jié)了很多原因。

秦川等徐正強說完以后才開口說道:“對啊,原因你們都知道,既然知道原來有問題,那現(xiàn)在咱們新廠就要摒棄你們原來的那一套,咱們做事要靈活。

要追求的是利益,靠著家里當(dāng)銷售科科長怎么了?人家能夠給你帶來利益,能夠帶來利益,廠子里邊能夠賺錢,我才有錢給工人發(fā)工資,工人拿著工資回去才能夠養(yǎng)活一家老小。

你徐正強有氣節(jié),你下個月的工資你給工人發(fā)行不行?”

“秦總,我哪里有錢啊?!毙煺龔娍嘈χ?。

“上次那幫工人鬧事,我讓人打回去了,我知道你心里就有意見,不認同那樣的做法,這一次我任命安曉當(dāng)銷售科科長,你也不認同。

可是我的徐副廠長,普鑫電子廠已經(jīng)變成葉子電子廠了,國營工廠已經(jīng)變成了私營企業(yè)了,你的想法,你做事的方式也要變了,不能夠再墨守成規(guī)了,知道嗎?”