這場(chǎng)宿舍會(huì)議一直持續(xù)到深夜兩點(diǎn)多，直到周青宣布結(jié)束，他們才戀戀不舍地解散。

    散去之后，他們?nèi)齼蓛蛇€湊在一起，一個(gè)個(gè)跟打了雞血似的，興致勃勃地繼續(xù)討論會(huì)議內(nèi)容。

    看到這一幕，周青開心地笑了，對(duì)這個(gè)決定感到十分滿意。

    有研發(fā)中心這等利器，如何將它的功能全部釋放出來，一直是周青重點(diǎn)關(guān)注的事，但是，他個(gè)人精力有限，管理公司的同時(shí)，又要搞研發(fā)，屆時(shí)肯定會(huì)顧此失彼，最后反而累死自己。

    因此尋找一套合適的制度，對(duì)于今后的發(fā)展極其最重要。

    最終，周青將目光放在華為身上，決定采用他們運(yùn)行那套虛擬股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

    虛擬股權(quán)制度是指：公司與員工簽訂合約，單方認(rèn)可的員工股權(quán)，而不是員工在法律上具有股權(quán)的所有權(quán)，通過契約方式約定員工獲得的一種虛擬股權(quán)，讓優(yōu)秀員工，核心獲得公司一定數(shù)量的公司股票認(rèn)購權(quán)。

    華為員工手中的股票與一般意義上理解、法律所定義的股權(quán)并不是同一概念“財(cái)散則人聚。”，20年前，當(dāng)許多中國企業(yè)家還在斤斤計(jì)較員工的薪酬與獎(jiǎng)金計(jì)劃時(shí)，華為就已經(jīng)通過分享公司股票的方式凝聚和激勵(lì)員工。

    該股權(quán)可獲得一定比例的分紅，以及虛擬股對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn)增值部分，但沒有所有權(quán)、表決權(quán)，也不能轉(zhuǎn)讓和出售，在員工離開企業(yè)時(shí)手上的股權(quán)會(huì)被回購。

    所以華為創(chuàng)始人僅有2%不到的股權(quán)，卻能牢牢控制住公司，槍口一致對(duì)外，從而不用擔(dān)心公司膨脹擴(kuò)大，導(dǎo)致內(nèi)部滋生各種問題，先一步發(fā)展遇到的內(nèi)部威脅，提前扼殺在搖籃里。

    華為就是憑借著這種先進(jìn)的股權(quán)制度，將優(yōu)秀員工綁上公司的‘戰(zhàn)車’，從一無所有，短短二十八年，挑戰(zhàn)思科，挑戰(zhàn)三星、蘋果，不斷創(chuàng)造奇跡。

    當(dāng)然，華為持股運(yùn)作并不僅僅如此簡單，股票的回購價(jià)格不是以每股凈資產(chǎn)價(jià)格進(jìn)行回購，當(dāng)員工辭職或因違反公司的規(guī)章制度被辭退等喪失持股資格之一的情況時(shí)，需要將所持股份以原值退回公司，并不計(jì)算其現(xiàn)在的凈資產(chǎn)，可以說，這套制度經(jīng)過不斷完善，已經(jīng)非常成熟。

    不過，這種制度卻不是什么公司都能玩得動(dòng)的。

    源于華為的成功，外界不少公司嘗試模仿這個(gè)模式制度，但是，成功者寥寥無幾。

    因?yàn)槿A為擁有無比強(qiáng)大的研發(fā)能力，產(chǎn)品熱銷全世界，獲利驚人，‘股權(quán)’價(jià)值每年不斷升值，也只有逐年上漲的‘股權(quán)’才有吸引力更多人才，形成了一種良好的良性循環(huán)，不斷突破顛覆。

    周青相信，憑借著研發(fā)中心這個(gè)利器，再加上這種股權(quán)制度，他創(chuàng)辦的公司-‘無限科技’，未來的成就一定能超越華為，創(chuàng)造出全球企業(yè)都未曾有過的輝煌。

    周青對(duì)自己的謀劃充滿了信心，他心滿意足地閉上雙目，意識(shí)出現(xiàn)在研發(fā)中心的虛擬實(shí)驗(yàn)室，準(zhǔn)備進(jìn)行下一場(chǎng)實(shí)驗(yàn)。

    密密麻麻，成千上萬個(gè)生物培養(yǎng)槽，分別都在進(jìn)行一種生物材料的培育實(shí)驗(yàn)。

    實(shí)驗(yàn)過程是將某種目的基因?qū)爰?xì)菌體內(nèi)使其表達(dá)，產(chǎn)生所需要的蛋白的細(xì)菌，獲得一種適用于制造生物芯片的基因工程菌。

    然而，源于生物基因的多態(tài)性和復(fù)雜性，從原核生物到多細(xì)胞真核生物，基因數(shù)目增加，可變剪切內(nèi)含子和可移動(dòng)元件的數(shù)目急劇上升，……，使得這種基因重組獲得特殊生物材料的實(shí)驗(yàn)變成了一種碰運(yùn)氣，碰幾率的事情。

    周青全身心地投入實(shí)驗(yàn)，很快便忘記了其他事。

    時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼五天過去。

    正如周青說的那樣，他專心搞自己的實(shí)驗(yàn)，其他事項(xiàng)全部交由舍友們負(fù)責(zé)，自己則等待最終結(jié)果。

    楊建文他們好似打了雞血一般，按照周青定制的目標(biāo)，執(zhí)行他的計(jì)劃，有的忙著找辦公場(chǎng)地，有的尋找工廠，有的尋找合作商，他們穿西裝革履，出入高樓大廈，日出晚歸，忙的腳不沾地。

    五天過去，407宿舍房門，正在舉行一場(chǎng)重要會(huì)議，總結(jié)他們這幾天忙碌的結(jié)果。

    與往日不同，周青坐在會(huì)議主桌，楊建文坐在他的右側(cè)，眾人很自覺地確認(rèn)了周青的核心地位。

    “那塊場(chǎng)地我找到主人了，是渤海船政旗下準(zhǔn)備用來擴(kuò)建器械維修廠的，不過，由于業(yè)務(wù)萎縮的關(guān)系，閑置下來出租給了垃圾廠，十年租期，一年52萬，如果要買的話，估價(jià)：3200萬?！毙鞎员罂粗芮?，詳細(xì)匯報(bào)道。

    “很好，他們?cè)敢赓u嗎？”周青滿意地點(diǎn)了點(diǎn)頭，詢問道。

    “當(dāng)然愿意，就這回報(bào)率，還不如賣了呢！”徐曉斌笑著說。

    “老周，那塊地太偏了，而且還是個(gè)電子垃圾處理廠，整理起來也麻煩，怎么不換個(gè)場(chǎng)地，這個(gè)價(jià)位可以拿到更好的地段?！睏罱ㄎ牟唤獾乜粗芮唷?br />
    “這塊地前靠江，后靠山，以后將那整片地都拿下，山平掉，整出大片地方，合適為公司的擴(kuò)張做準(zhǔn)備?！敝芮嘈α诵?，解釋道。

    停頓了一下，周青看著徐曉斌，吩咐道：“愿意賣就好，價(jià)格再跟他磨，等專利交易款到位，找專業(yè)的中介公司拿下?！?br />
    “好的，我明白?！毙鞎员笈d奮地直點(diǎn)頭，一下子接手兩千多萬的項(xiàng)目，他激動(dòng)的渾身顫抖。

    周青轉(zhuǎn)頭看向劉峰，詢問道：“張勇那邊什么情況？什么時(shí)候能送人過來？”

    “這是以圈定的人員資料，一共三十二人，下周開始就可以約面試時(shí)間，不過，這些人來回的交通，住宿費(fèi)用，都需要我們這邊承擔(dān)，這樣一來開支比較大?！眲⒎鍖⒁环菸募A遞給周青，回答道。

    周青皺了皺眉，萬事俱備，只差東風(fēng)，專利交易款遲遲不到賬，嚴(yán)重阻礙了公司的發(fā)展。

    “老楊，王正新那邊再催一下?！敝芮喾愿罈罱ㄎ牡?。

    “沒問題！”楊建文欣然點(diǎn)頭。