第1698章人員結(jié)構(gòu)

    按照方鼎當(dāng)年定下來的制度，東方科技的話語權(quán)，不是由股份占有多少?zèng)Q定的，而是由對(duì)公司的貢獻(xiàn)多少?zèng)Q定的。

    方鼎之所以制定這樣的制度，說到底，就是為了保證自己的決定權(quán)，同時(shí)保證公司的決策層是為了公司著想。

    可是他沒想到，林勝強(qiáng)潛伏太深了。

    這么多年，硬是沒露出馬腳來。

    所以，這才讓他到了決策人的位置。

    要想罷免林勝強(qiáng)，現(xiàn)在只有一種可能性，就是直接由董事會(huì)出面罷免。

    當(dāng)然，還有另外一種情況，就是股東大會(huì)投票表決。

    這種情況下，目前是不現(xiàn)實(shí)的。

    由于美亞納的封鎖，東方科技的芯片，在對(duì)外出口上，出現(xiàn)了停滯，這也導(dǎo)致了東方科技的股價(jià)，出現(xiàn)了斷崖式下跌。

    出售芯片業(yè)務(wù)，雖然說對(duì)公司未來不利，對(duì)國(guó)家不利，可是對(duì)于股民們來說，卻是一個(gè)極好的消息。

    因?yàn)樾酒诔鍪壑螅梢該Q來很大的現(xiàn)金流，同時(shí)，按照最初的合同，這筆錢，是要進(jìn)入股東分紅機(jī)制的。

    也就是說，只要芯片業(yè)務(wù)出售掉。

    每個(gè)股民都能分到很大的一筆錢，對(duì)于股民來說，他根本不在乎你的死活，反正芯片也賣不出去了，與其這樣，還不如分上一大筆錢來得實(shí)際。

    不光是中小股民，就算是一些持有東方科技的金融機(jī)構(gòu)，也是這么想的。

    這就導(dǎo)致了林勝強(qiáng)的決策，是符合利益的訴求的，但是，卻不符合國(guó)家的戰(zhàn)略。

    有人說，國(guó)家可以制定某種律法，來限制芯片的出售，對(duì)，的確可以，但是時(shí)間上來說，卻是來不及，雖然董事會(huì)現(xiàn)在還沒在芯片業(yè)務(wù)上最終拍板，但是時(shí)間不多了，根據(jù)方鼎的情報(bào)，最多也就是半個(gè)月的時(shí)間，在董事會(huì)上，林勝強(qiáng)將最終決定下這件事，到那個(gè)時(shí)候，什么都來不及了。

    為什么要紀(jì)少龍?jiān)谶@個(gè)時(shí)間火線上崗，目的也是這樣。

    紀(jì)少龍必須在半個(gè)月的時(shí)間里，讓林勝強(qiáng)的這個(gè)計(jì)劃流產(chǎn)。

    有人跟方鼎說過一句話，就是在如此短的時(shí)間內(nèi)，能做到這一點(diǎn)的人，除了紀(jì)少龍，沒有其他人。

    這才讓方鼎最終選擇了紀(jì)少龍。

    在幾個(gè)月之前，在紀(jì)少龍還未同意的情況下，便開始了布局。

    話句話說，紀(jì)少龍現(xiàn)在的唯一的選擇，就算紀(jì)少龍不答應(yīng)，其他的方案，其他的人選，也是來不及安排了。

    方鼎其實(shí)是在孤注一擲。

    而紀(jì)少龍是否答應(yīng)，他是在賭。

    方鼎曾經(jīng)在官場(chǎng)待了很長(zhǎng)一段時(shí)間，所以，東方科技的決策權(quán)架構(gòu)，跟官場(chǎng)很像。

    幾乎就是一個(gè)翻版。

    跟其他公司，完全不一樣。

    在董事會(huì)的人員結(jié)構(gòu)上。

    林勝強(qiáng)是董事長(zhǎng)。

    擁有最高決策權(quán)。

    紀(jì)少龍上任之后，會(huì)擔(dān)任副董事長(zhǎng)。

    整個(gè)東方科技，有四名副董事長(zhǎng)，而紀(jì)少龍，是排名第一的副董事長(zhǎng)。

    其工作的內(nèi)容，相當(dāng)于市政府的常務(wù)副市長(zhǎng)，在董事長(zhǎng)不在的情況下，履行董事長(zhǎng)的職務(wù)。

    接下來，便是首席運(yùn)營(yíng)官陳希。

    女性，今年39歲，是東方科技聘任的專業(yè)管理人才。

    陳希的名氣很大，曾經(jīng)在世界五百強(qiáng)公司擔(dān)任過CEO，在業(yè)界，也算是大佬。

    方歸燕被卡耐達(dá)拘禁之后，林勝強(qiáng)花了很高的價(jià)錢，從那家公司把陳希請(qǐng)了過來，從陣營(yíng)歸屬上劃分，陳希應(yīng)該是林勝強(qiáng)的人。

    首席人才官孫卓。

    今年56歲，是東方科技的元老之一。

    在東方科技工作時(shí)間，超過了二十年，當(dāng)年是方鼎招聘進(jìn)企業(yè)的，也是從底層開始，一直做到了現(xiàn)在。

    最早的時(shí)候，是人力資源部的一名HR，憑借著自己的努力，一直走到了這個(gè)位置上。

    紀(jì)少龍?jiān)疽詾椋@樣的一名元老級(jí)別的人物，肯定是方鼎的人，可是方鼎告訴他，孫卓不僅不是他的人，還是在方歸燕被扣押之后，第一個(gè)倒向林勝強(qiáng)的元老。

    因?yàn)閷O卓是人才官，靠著職務(wù)的便利，扶持了一大批人，而他扶持的著一大批人，都在第一時(shí)間倒向了林勝強(qiáng)。

    屬于林勝強(qiáng)集團(tuán)的中流砥柱。

    根據(jù)方鼎的分析。

    孫卓是間諜的可能性不大，他之所以倒向林勝強(qiáng)，一是有可能因?yàn)槔娴年P(guān)系，還有一點(diǎn)，就是孫卓被方鼎和方歸燕兩任領(lǐng)導(dǎo)人處理過。

    他對(duì)方家，應(yīng)該是懷恨在心。

    第一次處理，在是十幾年前。

    那個(gè)時(shí)候，方鼎是董事長(zhǎng)。

    四十多歲的孫卓跟行政客服中心的一位女性副總監(jiān)沒有處理好私人關(guān)系。

    換句話說，就是出軌了。

    被孫卓的妻子捉奸在床，這件事，后來鬧到了公司里面，方鼎最反感這樣的事情了，當(dāng)時(shí)就對(duì)孫卓做了處理，待遇級(jí)別下降兩級(jí)，雖然保住了職位，但是工資卻不是董事會(huì)成員應(yīng)該有的級(jí)別。

    一年前。

    孫卓又因?yàn)樗缴畹膯栴}，被方歸燕處理了一次。

    在董事會(huì)上，方歸燕直截了當(dāng)警告孫卓，如果再有類似的情況發(fā)生，直接開除，絕不姑息，那一次是當(dāng)著所有董事會(huì)成員的面，孫卓也是丟盡了臉面。

    兩次處理，都讓孫卓懷恨在心。

    根據(jù)方鼎的了解，孫卓這個(gè)人，基本上什么都好，就是好色，雖然年紀(jì)不小了，但是是相當(dāng)好色的一個(gè)人，不僅對(duì)公司內(nèi)部女性職員進(jìn)行騷擾，在外面，應(yīng)該也包養(yǎng)了幾個(gè)小三小四，私生活很是混亂。

    林勝強(qiáng)搞定他，不是太難的事情，只要投其所好，送幾個(gè)漂亮的女人給他，基本上他就“投降”了。

    這樣的一個(gè)人，按理說不應(yīng)該被留下，可是畢竟他犯的錯(cuò)誤，都是不輕不重的，方鼎也是惜才，便把他留了下來。

    副董事長(zhǎng)兼任首席財(cái)務(wù)官的是張光耀。

    張光耀今年48歲。

    在東方科技也工作了有七八年的時(shí)間了，方歸燕接管公司的時(shí)候，張光耀是資產(chǎn)管理部的部長(zhǎng)，她上任之后，將張光耀提到了副董事長(zhǎng)兼任首席財(cái)務(wù)官的位置上。

    張光耀這個(gè)人，身體不是太好，但是對(duì)公司，是盡職盡責(zé)的。

    方鼎告訴紀(jì)少龍，張光耀是紀(jì)少龍進(jìn)入公司之后，唯一一個(gè)屬于他的人，也就是說，他是能幫助紀(jì)少龍的人。

    幸好不是孤軍奮戰(zhàn)，這對(duì)紀(jì)少龍來說，多少算是一個(gè)好消息。