而與此同時(shí)，國內(nèi)，星海集團(tuán)。陳陽也正與江立海在聊天，這些天他人逢喜事精神爽，每天打扮的像個(gè)新郎?！袄习?，小星這么強(qiáng)大，能不能篩選屏蔽掉網(wǎng)絡(luò)上的一些發(fā)言？”江立海有些煩惱。“當(dāng)然可以，你要做什么？以前出去亂搞的事情被人開盒了？”陳陽好奇。“那必不可能！”江立海連忙擺手，說道：“是那些大殖子，太惡心人了，咱們的生物能注射液和癌細(xì)胞抑制液在國外銷量一直不好，這些是因?yàn)閲獾男畔⒎怄i，也無可奈何，人家的地盤，我無話可說?？蓢鴥?nèi)的那些大殖子就有些煩人了，跟特么蒼蠅一樣。在網(wǎng)絡(luò)上抹黑污蔑咱們的產(chǎn)品，說生物能喝多了有隱藏的副作用，說癌細(xì)胞抑制液用了之后會(huì)導(dǎo)致基因突變，以后活不了幾年，特么的人家都得癌癥了他們還這么說，真特么降智。還說什么超感vr虛擬游戲設(shè)備是老板你用來洗腦改變?nèi)祟愃枷氲模及涯隳ê诔纱竽趿?。雖然相信的人不多，但確實(shí)非常惡心啊，要不讓小星處理一下？”“那可不行！”陳陽搖頭拒絕，道：“小星的能力不能輕易暴露，會(huì)讓別人狗急跳墻的，那些大殖子雖然惡心人但是成不了氣候，不用搭理，你要明白一個(gè)道理，人格和認(rèn)知正常的人是不會(huì)成為殖人的。有人格的人沒有認(rèn)知會(huì)成為殖人。有認(rèn)知的人沒有人格會(huì)成為殖人。但有人格也有認(rèn)知的人，絕不可能成為殖人。有認(rèn)知沒有人格的，鐵漢奸，早晚會(huì)被清算。有人格沒有認(rèn)知的，當(dāng)他們的認(rèn)知提升后，反而會(huì)更加的熱愛這片土地，他們只是被遮擋了視線。堵不如疏，屏蔽言論與思想不如讓他們自己去醒悟。只要不是煽動(dòng)就不用管，真搞煽動(dòng)那也輪不到咱們管?！薄昂冒?！”江立海無言以對，想了想，道：“聽說昨天vr設(shè)備的預(yù)購數(shù)量出來了？有三百多萬訂單？”陳陽點(diǎn)頭，道：“小鈺一早跟我匯報(bào)了，預(yù)估最終成交數(shù)量會(huì)達(dá)到一千多萬，畢竟價(jià)格高，雖然說是未來虛擬世界也能用，但是產(chǎn)品沒出來之前能有一千萬訂單就算不錯(cuò)了，就算是民眾對我們的信任了。”“好吧！”江立海點(diǎn)了點(diǎn)頭，又說道：“老板，聽說不少游戲公司找陳旭總裁簽署了子ai授權(quán)合作合同，他們也準(zhǔn)備進(jìn)行虛擬世界單機(jī)游戲的制作？”“是有這事，咱們只做核心技術(shù)與平臺，如果不是現(xiàn)在沒有游戲適配，西游記和三國我都懶得自己去弄?！标愱栐俅吸c(diǎn)頭，然后詫異的看向江立海，道：“你到底想說什么？突然來找我，巴拉巴拉的說個(gè)不停，這可不是你的風(fēng)格?！苯⒑ｎD時(shí)有些尷尬，猶豫了一下，低聲說道：“是這樣的老板，隨著公司越來越大，聽說您又準(zhǔn)備進(jìn)行全民債券，大家都不想要工資了，也想湊錢借給公司?！标愱柣腥?。不由得好笑，這些人，還是忍不住了啊。以前借債是為了拉攏更多的人，現(xiàn)在的債券則是屬于直接給發(fā)福利，將從國外賺取過來的錢散入民間，提高經(jīng)濟(jì)，然后讓市場更好，形成正循環(huán)，到時(shí)候自己就能借到更多的錢。且普通人兜里的錢借給他了，雖然"有錢"，但拿不出錢，只能繼續(xù)努力賺錢?？萍技夹g(shù)多，一代代升級，陳陽根本不怕還不起。這是陳陽打造的完美循環(huán)，對他來說掌握分配權(quán)就行，無論是財(cái)富還是債務(wù)，其實(shí)意義都一樣，甚至對于他來說，債務(wù)反而比財(cái)富好使。畢竟散財(cái)容易養(yǎng)廢普通人，直接給錢他們就不工作了，現(xiàn)在幾百塊看似沒什么，可未來進(jìn)入星河時(shí)代呢？說到底，陳陽的債務(wù)其實(shí)就是個(gè)兜底，是大同中的下限，給全民基本兜底后，讓他們沒有后顧之憂的再去往上競爭。很顯然。公司內(nèi)的人也坐不住了，公司中下層是想賺點(diǎn)利息，而高層們則是看出了陳陽的一些意圖，知道陳陽很可能不會(huì)再進(jìn)行大規(guī)模的私人借貸了，他們怕上不了車。這是好事！如果老板欠了員工的錢，他能不忠心嗎？能不賣力嗎？而對于高層來說。他們身處的地位越來越高，收益卻還是普通公司的收益，陳陽從沒有分配任何股份，這在企業(yè)圈里是罕見的。所以倒不如分配些債務(wù)出去，也算是另類的持股了。陳陽想了想，道：“就按照薪級，所有員工每月工資扣除20，直接繳納公司債積金，利息也是年息24，月息2！”“真的？”江立海頓時(shí)驚喜。他們這些高管，有些人有家底，有些人跟隨陳陽不久，以前也沒存款，這個(gè)法子顯然比認(rèn)購更公平。對于所有人一視同仁。高管拿得多是因?yàn)槿思夜べY高。這樣不但可以增加員工的歸屬感，忠誠度，收益，甚至還能激發(fā)員工之間的競爭。例如江立海，他的年薪差不多接近一個(gè)億了，拿出20就是兩千萬，一年兩千萬，十年呢？久而久之，工作越久，債積金也越來越多，以后的收益也越來越高?！霸趺?？不滿意？”陳陽笑道?！皾M意滿意，太滿意了，太公平了?！苯⒑＿B忙點(diǎn)頭，告辭之后就趕緊出門去分享這個(gè)好消息了。而陳陽則是喊來了小鈺。“聯(lián)系趙春雷，按照上次的債券模式再來一次，這一次募資二十萬億！”“?。俊毙♀暵勓砸惑@，然后趕緊點(diǎn)頭，道：“好的老板！”她快步去聯(lián)系趙春雷了。而很快。半個(gè)小時(shí)后，趙春雷帶著人匆匆趕來星海集團(tuán)。他火急火燎的說道：“陳總，債券好說，二十萬億想來民間也募集的出來，但是有一個(gè)關(guān)鍵問題啊，很多人是真的拿不出那么多錢購買債券，如果再按照一人兩萬的額度，那我們銀行就還得貸款給他們。二十萬億不是小數(shù)目，我們也拿不出來那么多呀?！薄白?！”陳陽不緊不慢的讓他坐下，笑道：“趙部長不用著急，我們慢慢說?！壁w春雷聞言坐下，然后咳嗽了一下，頗有些不好意思的說道：“陳總，現(xiàn)在我是趙副行長了。”陳陽聞言一愣，有些詫異。這老小子不是升總行去了，在總行也能當(dāng)上副行長？升級這么快？什么職場龍傲天?。?