“有人說朝廷高度重視科研和技術(shù)人才，一畢業(yè)就是七品的待遇，
而大學(xué)畢業(yè)的學(xué)子則是從胥吏開始讓起，這會帶偏學(xué)子，讓大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生都走向研究崗位。”
“朕第一次聽說這個(gè)想法的時(shí)侯懵了很久，不是這個(gè)問題有多難，而是這么簡單的問題為什么會爭論如此之久。”
“無論是科學(xué)研究也好，又或者是工程技術(shù)也罷，這兩者最主要的是天賦，這不是你有耐心、毅力、能吃苦等等品質(zhì)就能出成果的。
沒有天賦硬要往上靠，最后是時(shí)間消耗，成果也沒有出，還損失了政治前途。
所以說，高俸祿和高待遇會帶偏學(xué)生，這幾乎是不可能的事兒。
其次，兩院待遇為什么那么高，說句夸張的話，有些人的腦子能抵三五萬大軍，諸如火器的突破，射程更遠(yuǎn)、威力更大、精度更高、更為靈活等等；
甚至他們的一個(gè)突破能拯救數(shù)十?dāng)?shù)百萬百姓，諸如農(nóng)業(yè)研究院的育種、蝗蟲的消殺、岐黃研究院的藥理等等上的突破等等。
這些人給高待遇、高俸祿難道不應(yīng)該嗎？
最后，官員和技術(shù)人員之間的平衡，技術(shù)人員不一定懂治國但一定要具備行政思維，會理政的官員不一定要精通但必須懂技術(shù)。
朕說的懂技術(shù)不是精通，而是要知其然。
懂技術(shù)的官員具備三點(diǎn)優(yōu)勢，第一，提升科學(xué)的決策性，避免‘何不食肉糜’的亂象。
例如，一個(gè)不懂任何工程技術(shù)的官員去治理黃河，他如何判斷地方上報(bào)的治水方案是切實(shí)可行還是勞民傷財(cái)?shù)拿孀庸こ蹋?/p>
他如何評估一項(xiàng)新式水閘技術(shù)的效用？
他能夠理解技術(shù)報(bào)告，咨詢專家意見，從而讓出基于數(shù)據(jù)和事實(shí)的決策，而非基于臆測和道德空談，極大減少了行政浪費(fèi)和決策失誤。
第二，精準(zhǔn)把握國家資源分配，當(dāng)好大管家。
戶部官員掌管天下錢糧，如果對新興的工業(yè)、礦業(yè)、造船業(yè)一無所知，他如何制定合理的預(yù)算和稅收政策？
第三，有效管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目，成為內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。
等國家發(fā)展到一定程度的時(shí)侯，科學(xué)研究和技術(shù)工程就不全是兩院的事兒，而是各個(gè)布政司，甚至是州府都可以成立一個(gè)研究院。
例如對建筑、冶金一竅不通，極易被下屬和承包商蒙蔽，導(dǎo)致工程偷工減料、進(jìn)度拖延。
這樣的內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)能贏得技術(shù)人員的尊重，極大地提升項(xiàng)目管理效率和工程質(zhì)量。
在未來，一個(gè)卓越的管理者，必然是對技術(shù)有深刻理解的通才；而一個(gè)頂尖的技術(shù)專家，也需要具備行政思維才能發(fā)揮最大價(jià)值。
官員和技術(shù)人員是平等的，朝廷既要培養(yǎng)一大批的技術(shù)性官員，也要培養(yǎng)出管理型專家，兩者是相互融合、相互促進(jìn)、相互轉(zhuǎn)化，而非簡單的競爭。
所以，行政官員不要妄自菲薄，沒有科研天賦就老老實(shí)實(shí)從基層讓起，你的一些政策影響的是一縣、一府之地的數(shù)萬百姓，功勞不弱于技術(shù)人員。
技術(shù)人才也不要高人一等，想一想朝廷在你們身上投入的科研資金、場地、人力物力、時(shí)間以及百姓的期望等等，你以為的單打獨(dú)斗其實(shí)背后有一大群人在默默支持著。
這兩者要合作才能共贏，才能走的更遠(yuǎn)。
道理就是這么一個(gè)道理，朕今日這么說了，再有聽見搞對立的，別怪朕不講情面了?！?/p>
話音雖輕，但蘊(yùn)含的霸道的殺伐之氣如通數(shù)九寒天的一桶冰水從頭頂潑下，所有人在這一刻通時(shí)脖子一縮。
那些擔(dān)心被爭斗誤傷的官員和技術(shù)人人才們松了口氣，有了皇帝這句話，他們算是安全的了。
而那些暗中搞對立的官員和人才們則是渾身都哆嗦，他們不否認(rèn)皇帝的話。
皇帝雖然年輕，但殺伐果斷，金口定性，再敢在這上面搞事情，擼掉用不錄用是輕的，搞不好就直接斬立決，來個(gè)殺雞儆猴。
爭論最大的問題，就這么被皇帝給平息了。
崇禎并沒有給人群更多議論的時(shí)間，而是繼續(xù)高聲道：“最后一個(gè)問題，怎么進(jìn)入兩院或者大學(xué)、研究院，主要有三條途徑。
第一，官府推薦，各地官府積極尋訪、推薦本地的能工巧匠；
第二，自我推薦，你有本事，就直接來州府縣門口報(bào)名，當(dāng)場演示你的本事，初步評估通過后送往京城參加最終的考核。
如果當(dāng)?shù)毓俑辉敢馔扑]，你直接到菜市口大喊說你會某某，達(dá)到了什么程度，自然就會有人去找你的。
第三，特殊征召，兩院會主動去尋找那些已有名氣的大家，諸如工業(yè)研究院的王徵，就是朕在崇禎元年西北巡視時(shí)親自到他家拜訪，請他出山。
還有農(nóng)業(yè)研究院的院長宋應(yīng)星、副院長陳經(jīng)綸，岐黃研究院的諸多醫(yī)士等等，都是朝廷派人尋訪請他們出山的，所以不要懷疑朝廷的誠意?！?/p>
咦……
眾人愣了愣，他們倒是不知道王徵竟然是皇帝親自去拜訪的。
哪怕你技術(shù)再牛、魯班在世，一位皇帝親自到家中拜訪請他出山，這都是天大的榮耀。
你要知道在皇帝之前，工匠那是不入流，被稱之為奇淫巧技，細(xì)數(shù)華夏幾千年的王朝中，有幾位工匠能有如此之幸？
這也間接的說明了皇帝以及朝廷對技術(shù)人才的重視。
“諸位，大學(xué)、研究院、兩院的事兒朕解釋了很多，這是朝廷商議的戰(zhàn)略決策，任何阻止的勢力都將被清洗。
下面，公布一下大學(xué)教授、研究院研究員和兩院院士名單。”
崇禎話音剛落，禮部尚書劉宗周捧著一份紅色封面的題本緩緩的走上高臺，先是朝著崇禎微微行禮，而后轉(zhuǎn)身看向帶著希冀目光的百姓。
“正常來說，無論是教授也好，又或者是研究員，在正確確認(rèn)之前都是要公示一個(gè)月，以彰顯公平公正公開，
但因?yàn)檫@是第一屆，時(shí)間倉促，各種標(biāo)準(zhǔn)大家也很難吃準(zhǔn)，所以就由六部、各大研究院等聯(lián)合評估，陛下親自裁定，請聽見名字的諸位教授依次上臺，按照秩序站好?！?/p>