晨光透過窗簾灑在臉上，林宇還想摟著老婆繼續(xù)睡，被生物鐘叫醒了，想到等會要去部長辦公室，輕輕地下床，先仔細洗漱一遍，做好早餐，叫老婆起來吃飯，他換好衣服提前出門上班。

距離正式上班還有半小時，林宇出現在部長辦公室門口。

這里已經有數人徘徊。

看樣子還有人在里面匯報工作。

誰啊，比我還卷！

這幾人也在打量著林宇，年紀都挺大。

因為在部長辦公室外面，大家都很謹慎，直到一名同樣年輕的干部從辦公室里面出來。

“范秘書，部長有空嗎？”

“范秘書，這是部長要的相關文件，麻煩你轉交一下。”

“范秘書，辛苦你安排一下，我有重要工作匯報。”

范秘書剛出來就面對這些人，他熟練應對，有條不紊且不失禮貌，很快走到林宇面前。

“你是林局吧。”

“嗯，我是。”

“你好，我是張部長秘書，范青云。”范秘書與林宇握手。

“范秘書，你好！”

“跟我來，部長要見你。”

范秘書帶著林宇穿過眾人時，還不忘朝幾位副部級領導點點頭。

林宇也明白這些都是部里實權人物，視線相撞時，他微微頷首，嘴角揚起親切弧度，眼神中盛滿善意。

進入辦公室，里面正有人在匯報工作，手里拿著小本子，不時將領導的話記錄下來。

范秘書倒了一杯茶過去，笑著遞給對方：“齊局，喝口水吧?！?/p>

齊局長忙把筆記本放下，雙手接過杯子，面帶笑意：“謝謝范秘?！?/p>

張部長低頭批閱著文件，聲音傳過來：“還是要實事求是，研究基層黨組織情況，要理論與實際相結合，怎么結合呢，我看還得進行實地考察，你們組織局要擔負起責任，不要怕辛苦，動員干部走下去，到全國各地考察基層黨組織的工作情況，大到一個省，小到一個村，一個公司，一所學校，只要有黨組織的地方，就要列入考察名單之中，以點帶面，全面優(yōu)化黨在基層的組織結構，思想工作才是我黨基石?！?/p>

雖然與自己無關，但林宇聽得很認真，再看齊局時，發(fā)現這人不知什么時候又把小本子捧在手里了。

范秘書提醒道：“齊局，一會部里要開會，要不您先回去準備一下？”

齊局明白自己該走了，笑著答應，又轉頭對部長笑道：“部長，那我先回去，一會再聽您的指示。”

這會張部長沉浸在文件中，沒有注意到似的。

齊局依舊保持恭謹笑容，只是轉身時看了眼兩手空空的林宇，心想連個筆記本都不知道帶。

張部長在文件上簽好字，抬頭時將目光放到林宇身上。

“部長，早上好！”

齊局動作輕緩帶上門，他想聽聽部長對林宇說話態(tài)度。

有時從領導語氣中就能聽出對某個人的重視程度，領導語氣溫和，代表重視，領導態(tài)度一般，代表工作還需要努力，甚至不想搭理的，這說明領導生氣了，多半犯了錯誤。

“來了啊，感覺新單位還習慣？有什么困難跟我說。”張部長笑聲中帶著親切

嗯？

部長在笑！

齊局有點懵，他可從來沒遇見過這種情況。

林宇站的筆直，眼神里滿是尊敬：“沒什么不習慣的，能在部長您這里學習鍛煉，是我的榮幸?！?/p>

范秘書也暗暗驚訝，這個新來的副局長和他們張部長關系很好啊。

因為領導不止有他一個秘書，他對部長私人情況并不清楚。

張部長眼神中透著溫和，夸獎道：“你在姑蘇做出了成績，得到領導認可，看來把你調來組織部工作是對的，希望你能站在全局的角度上培養(yǎng)干部?！?/p>

林宇不敢揣測這個領導是哪位，保持尊敬姿態(tài)：“部長放心，我一定努力達到您的要求。”

范秘書悄摸摸看了手機，走到張部身邊提醒道：“部長，陳局來了?！?/p>

張部輕輕頷首。

陳東方被進來，看到林宇也在，愣了一下，副局長怎么比他優(yōu)先，臉色尊敬道：“部長好。”

張部長眉頭皺起，猶如兩座對峙的山峰，嚴肅的神情讓周圍的空氣都仿佛凝固了。

一瞬間，整個辦公室氣氛變得緊張起來。

陳局長屏息以待，生怕呼吸大點聲都能引來狂風暴雨。

張部長字字擲地有聲：“你們二局怎么回事，局長和副局長都想著升官，讓你們考察干部，你們考察自己，組織部是你們家開的？”

陳局臉上冒汗，惴惴不安道：“部長批評的是。”

張部長聲音低沉卻帶著不容置疑的威亞：“批評不是目的，而是要你們端正態(tài)度，改善作風，部里三令五申要所有干部腳踏實地，實事求是，怎么輪到你們二局，一個個搞特殊，想跟部里唱反調？”

“部長，我們不敢！”陳局長擦擦汗，忍不住看了眼林宇。

林宇眼睛一眨不眨，目不斜視，仿佛能在地板上看出花兒。

張部長表達了不滿，總結起來就四個字，你還需要再沉淀沉淀

陳局不停點頭稱是，滿臉惶恐不安。

直到范秘書小聲提醒：“部長，會議時間差不多了?！?/p>

張部長看了下時間，才結束對陳局長的訓斥。

在去開會的路上，陳局長才找機會詢問林宇原因。

“不清楚，我也是剛到?！绷钟顡u頭，實話實說道：“我進來之前，是組織局齊局匯報工作?！?/p>

“齊有成！”

陳局臉色一變，組織部各個局長中，只有他和齊有成是副部級，存在著競爭關系。

林宇安慰道：“我看部長正在氣頭上，說的是氣話，主要還是殷副局長級別太低，不然部長的氣也不會撒在您身上。

“無妄之災??！”

陳東方悄悄地感慨一下，他猜測部長是因為他沒照顧林宇才敲打，畢竟在林宇入職前，部長親自交給他的任務。

他覺得冤枉是因為他并不看好殷全德，真正想提拔的是聞副局長，所以故意放縱殷全德上躥下跳，有時候活動越積極，反而不是什么好事。

但現在看來他是玩火自焚，殷全德跑官行為固然引起部長厭惡，但他也被殃及！

會議室內，大家看到陳局和林宇跟著張部長進來，雖然不認識林宇，但都認識陳東方，敏感的人已經猜到二局要變天了。

這次會議是張部長全面主持，多數時候都是他一個人在發(fā)言。

林宇總結出三點。

第一，是人才選拔與培養(yǎng)。

第二，是堅持原則。

林宇覺得這可能與紀檢監(jiān)察組組長有關，但這次會議沒有名牌卡，好幾名副部長他都不認識，只是重點關注了主持臺最邊上那幾位。

第三，是關于發(fā)展和完善基層黨組織。

這個議題林宇在部長辦公室聽到過，大體意思也差不多，號召組織部各部門增加基層調研名額，讓干部走下去，理論與實際相結合云云。

會議開了一個多小時結束，期間沒有提二局，也沒有提林宇。

林宇跟著陳局回到二局，然后陳局又召開處級以上干部會議。

會上，陳局傳達了張部長的講話精神，很多話都是直接重復說出來的。

林宇注意力放到幾名處長和副處長身上。

干部二局只有五個處，這次來開會的有二十多個，很明顯都不止一兩個副處長。

陳局臉色突然沉下來：“說到基層調研，我有必要多說幾句，我們干部二局對這方面工作一直做的不到位，部長也批評我們作風浮夸，讓我們好好整頓?！?/p>

殷全德還不知道自己大難臨頭，帶頭發(fā)言道：“局長，我們局林副局長剛從基層上來，我看可以把這方面工作交給……”

林宇很佩服他的勇氣，這個時候還敢跳出來，沒看陳局長臉色早就不對勁？

“殷副局長，我的話還沒說完，要不你來代替我向大家傳達部長指示？”陳東方語氣相當生硬。

殷全德驚慌：“局長，誤會，我不是這個意思?！?/p>

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