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走出徐毅的辦公室，外面還是老樣子。
該看動(dòng)畫的看動(dòng)畫，該翻漫畫的翻漫畫，玩游戲的那個(gè)……換了另外一款。
看到徐毅出來，他們也沒有半點(diǎn)改變的意思，一個(gè)個(gè)低著頭“忙”個(gè)不停。
李睿冷冷的道：“把你們手里的工作都停一停！”
工作兩個(gè)字，特別加重了音調(diào)。
員工們這才狐疑的看過來，不知道李睿是什么人。
李睿淡淡的道：“自我介紹一下，我是嗶站的投資人和大股東，我叫李睿！”
大家這才肅穆了些。
2010年還是80后走進(jìn)職場(chǎng)的年代，大部分的80后生長(zhǎng)于承前啟后的年代，繼承了70年代吃苦的記憶，又經(jīng)歷過90年代之后的大發(fā)展，還是比較有工作態(tài)度的。
這要是再過十年，李睿這樣做自我介紹，90后甚至00后的員工搭理不搭理他都兩說呢。
李睿環(huán)顧四周道：“嗶站是我寄予了很大希望的公司，我希望嗶站能夠成為二次元文化的推動(dòng)者和集大成者，諸位既然選擇來嗶站工作，想必跟我有一樣的夢(mèng)想。年輕的時(shí)候能夠有夢(mèng)想，并為之燃燒青春去努力，是一件很幸福的事情。希望未來有一天嗶站成功的時(shí)候，和諸君一起共飲慶功酒！”
他沒有斥責(zé)任何人，那是在摧毀徐毅的權(quán)威。
無論徐毅是不是能擔(dān)當(dāng)管理重任，這件事都得讓徐毅自己來解決。
李睿只是提醒他們，來這里不是看動(dòng)漫玩游戲的，如果有夢(mèng)想就認(rèn)真去追，而不是在虛度年華之后空悲切。
離開嗶站，三人上車，前往綠野文化臨安分公司。
臨安分公司租用了某大廈的一層樓，電梯門打開，三人才走出去，前臺(tái)已經(jīng)起身熱情相迎。
“先生小姐你們好，這里是綠野文化臨安分公司，請(qǐng)問你們有什么事嗎？”
李睿道：“我是來見孟經(jīng)理的?！?
前臺(tái)道：“請(qǐng)問您有預(yù)約嗎？”
正說著，孟晨宇快步走出來，迎上前道：“董事長(zhǎng)，您好！”
前臺(tái)也聽說公司換了董事長(zhǎng)，卻沒想到從糟老頭子換成這么年輕的，臉都有些紅了。
李睿和孟晨宇寒暄幾句道：“不要驚動(dòng)其他人，我就隨便參觀一下，看看公司幾個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。”
孟晨宇點(diǎn)頭道：“好的，那我?guī)D(zhuǎn)一轉(zhuǎn)吧?！?
李睿又給孟晨宇介紹了陶?qǐng)@園和徐毅，尤其著重介紹了徐毅的身份。
李睿道：“這位是徐毅，我投資的一個(gè)視頻網(wǎng)站的創(chuàng)始人。他在企業(yè)管理方面有些不懂的地方，希望到你這里學(xué)習(xí)一下?！?
孟晨宇熱情的道：“非常歡迎。不過我這里只是個(gè)小公司，很多方面做的都不太正規(guī)，徐總千萬不要介意。”
徐毅本來就是宅男性子，十分的靦腆，聞言都不知道該說什么，只能唯唯諾諾的點(diǎn)頭。
孟晨宇覺得有點(diǎn)奇怪，卻也沒多說，領(lǐng)著幾人走進(jìn)公司。
公司不大，規(guī)劃卻十分合理，有策劃部，外聯(lián)部，制作部，特效部等等，員工都很年輕，目測(cè)沒幾個(gè)超過三十歲的，和嗶站員工的年齡組成差不多。
視線所及的每一個(gè)角落，每一個(gè)員工，全都在忙碌著。
看到孟晨宇帶人進(jìn)來，他們也只是點(diǎn)點(diǎn)頭，就去忙活自己的事情了。
一路走過來，連一個(gè)偷懶的都沒見到。
徐毅看在眼里，臉有些紅。
不管他之前是怎么想的，看到這里的工作效率，再回想自己管理之下的效率，相比較起來差距可太大了。
轉(zhuǎn)了一圈，幾人來到孟晨宇辦公室，秘書為他們倒水之后退出去。
孟晨宇這才道：“董事長(zhǎng)，《少年火力王》的第四季按照正常進(jìn)度應(yīng)該在年底之前完成前期制作，春節(jié)前后完成后期特效和配音。但是因?yàn)楣厩瓣囎拥淖儎?dòng)，工期受到了延誤，可能要推遲兩個(gè)月左右才能完成?！?
李睿點(diǎn)頭道：“延誤主要是公司的原因，和你們武館，不會(huì)影響到今年的工資和獎(jiǎng)金發(fā)放?！?
孟晨宇喜道：“多謝董事長(zhǎng)的理解，這樣的話員工們工作起來又有干勁了！”
李睿這才看向徐毅：“你感覺怎么樣？”
徐毅喃喃道：“我……感覺學(xué)不會(huì)……”
孟晨宇好奇的道：“徐總，你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目到底是什么樣的，能不能說一說，我?guī)湍惴治鲆幌聠栴}所在。”
徐毅就把嗶站的問題說了一遍。
孟晨宇有些驚訝的道：“以二次元為主的視頻網(wǎng)站，這個(gè)想法不錯(cuò)啊。綠野文化一直做的都是鎂式玩具加動(dòng)畫的推廣模式，如果能夠再開拓一個(gè)島國動(dòng)漫的產(chǎn)業(yè)鏈，對(duì)公司未來的發(fā)展方向是一個(gè)巨大補(bǔ)充。視頻網(wǎng)站以后隨著網(wǎng)速帶寬的增加和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及，會(huì)成為潮流。我覺得啊，你這家網(wǎng)站的發(fā)展?jié)摿艽?，一定要好好搞！?
李睿瞇起眼睛。
這個(gè)孟晨宇挺有見識(shí)啊。
李睿接手綠野文化之后，把公司高層的個(gè)人資料都研究了一遍，對(duì)孟晨宇還挺有印象的。
孟晨宇是首都美院傳媒動(dòng)畫學(xué)院的畢業(yè)生，妥妥的高學(xué)歷，06年進(jìn)入綠野文化很短時(shí)間內(nèi)就從策劃部助理做到了制作部總監(jiān)，一手打造了《少年火力王》的系列ip，為悠悠球系列玩具的推廣立下汗毛功勞。
去年孟晨宇晉升為臨安分公司總經(jīng)理，整體業(yè)績(jī)?cè)诰G野文化各個(gè)部門之中名列前茅，還拿到了去年的卓越管理者獎(jiǎng)。
現(xiàn)在看來，這人的確有幾把刷子。
李睿一直都在苦苦尋找人才，沒想到人才就在眼皮底下。
“孟經(jīng)理，看來你對(duì)互聯(lián)網(wǎng)也很有研究啊。”李睿想要再試探一下。
孟晨宇笑道：“平時(shí)工作空余時(shí)間就會(huì)研究一下。畢竟以后就是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代了，我也在琢磨著如何通過網(wǎng)絡(luò)讓《少年火力王》ip發(fā)揮出最大價(jià)值。”
“哦，你有什么想法？”
“目前來看，網(wǎng)絡(luò)版權(quán)運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)游戲，粉絲社區(qū)，甚至網(wǎng)絡(luò)同人改編小說，都是可以嘗試的領(lǐng)域?！泵铣坑畹?。
李睿拍案叫絕。
這個(gè)人居然丟在臨安當(dāng)個(gè)分公司經(jīng)理，周家父子暴殄天物啊