第一場(chǎng)面試非常順利的結(jié)束了，阿米特對(duì)李睿的表現(xiàn)非常滿意。

結(jié)束的時(shí)候，阿米特握住李睿的手道：“朱，我不能給你透露我打的分?jǐn)?shù)，但你應(yīng)該可以感覺的到。希望我們以后能夠成為同事，把你的創(chuàng)意真正的開發(fā)出來！”

“我也期待著那一天?！崩铑ＰΦ馈?

接下來是第二場(chǎng)面試，從賓夕法尼亞大學(xué)畢業(yè)的羅希特·達(dá)萬作為面試官，這人一看就是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的理工男，上來之后沒怎么寒暄，直接拋出了問題。

“請(qǐng)你計(jì)算一下，半個(gè)小時(shí)之后，舊金山的天空中有多少飛機(jī)?！?

李睿微微張了張嘴巴，他最怕這種數(shù)學(xué)分析問題，畢竟他是文科生，不管是前世還是重生后，經(jīng)常會(huì)被嘲諷數(shù)學(xué)是體育老師教的。

好在他應(yīng)聘的職位是產(chǎn)品經(jīng)理，而不是工程師，不然真的要用數(shù)學(xué)方法解決這個(gè)問題的話，他只能丟人現(xiàn)眼了。

“咳咳……”李睿先清了清嗓子，確保臉皮厚度在線，這才緩緩道：“我無法給出計(jì)算這個(gè)問題的公式，但我可以梳理一下思路。想要解決這個(gè)問題，需要大致估計(jì)一下舊金山地區(qū)的機(jī)場(chǎng)數(shù)量和每天的航班數(shù)，然后做一些維度分析。其實(shí)這個(gè)問題是脫胎于費(fèi)米的那個(gè)著名問題：芝加哥有多少鋼琴調(diào)音師。通過唯獨(dú)拆解，基于先驗(yàn)數(shù)據(jù)，使用平均值概念，最后能夠給出一個(gè)估算的數(shù)值?！?

達(dá)萬笑了：“很好，你給出了思路，但你答不出這道題，所以我應(yīng)該給你打個(gè)低分還是高分呢？”

李睿攤手道：“我覺得思路遠(yuǎn)比正確答案更重要，畢竟臉書不是一家數(shù)學(xué)公司，而是一家運(yùn)營(yíng)實(shí)際業(yè)務(wù)的公司。當(dāng)我們做一個(gè)產(chǎn)品的時(shí)候，會(huì)有更多的數(shù)據(jù)支持我們的思路，從而得出近似的答案，我答不出天空中有多少飛機(jī)，但我有可能答出我們的產(chǎn)品有多少用戶?！?

“你是個(gè)有趣的人?！边_(dá)萬居然對(duì)李睿的回答很滿意，“我們確實(shí)不是在尋找一位程序員或者工程師，從一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的角度來說，你的回答是及格的。不過……這場(chǎng)面試正常應(yīng)該是20分鐘，現(xiàn)在只過去了3分鐘……”

“我們可以聊點(diǎn)別的?！崩铑５?，“比如臉書的食堂怎么樣，我聽說你們福利比推特好很多?！?

“臉書的食堂確實(shí)很不錯(cuò)，你可以在那里嘗到全世界各國(guó)的美食?！边_(dá)萬道，“這兒的鏵國(guó)菜也不錯(cuò)?！?

“左宗棠雞？哈哈，鏵國(guó)人從來不吃那玩意兒?！崩铑ＰΦ?。

達(dá)萬好奇的問：“所以鏵國(guó)真的沒有左宗棠雞嗎？為什么，那明明是鏵餐廳最好吃的食物?！?

“有機(jī)會(huì)你可以去鏵國(guó)旅行，嘗一嘗真正的鏵國(guó)美食……”接下來的十幾分鐘，李睿給他介紹了各種各樣的美食，聽的達(dá)萬直吞口水。

等面試結(jié)束，達(dá)萬極為欣喜的道：“我已經(jīng)很期待和你成為同事了，等休假的時(shí)候，我可以跟你一起去鏵國(guó)，嘗一嘗小籠包、粉蒸肉、蟹黃拌面和烤鴨……”

“沒問題，到鏵國(guó)我來招待你！”李睿笑瞇瞇的道。

臉書的面試就像是闖關(guān)，每一關(guān)都有不同的題目，李睿闖過第一關(guān)和第二關(guān)之后，遇到了第三關(guān)的BOSS賈里德·摩根斯頓，此人和金康星一樣都是臉書真正的資深員工，從哈佛大學(xué)畢業(yè)后，早在2006年就加入了臉書的早期設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

摩根斯頓似乎趕時(shí)間，當(dāng)他走進(jìn)會(huì)議室之后自我介紹后，立刻提出了問題。

“你有十分鐘的時(shí)間為臉書設(shè)計(jì)一款音樂應(yīng)用，要和市面上所有的音樂應(yīng)用都不一樣?！?

李睿笑了：“不需要十分鐘，我現(xiàn)在就可以設(shè)計(jì)一款。這是一款只有晚上才能打開的音樂應(yīng)用，專門為EMO的人群準(zhǔn)備，幫助他們?cè)谝雇砉陋?dú)的時(shí)候享受自己的音樂時(shí)光，還可以自怨自艾的認(rèn)為全世界沒有人懂他?！?

摩根斯頓懵了：“為什么要設(shè)計(jì)這樣一款軟件？”

李睿心說你問我？你問丁三石啊！

不過丁三石應(yīng)該也不明白為什么一款好端端的音樂軟件會(huì)變成網(wǎng)抑云吧？

“晚上夜深人靜心情不好或者睡不著的時(shí)候，沒有人想聽霉霉或者賈斯汀比伯，但換成催眠的音樂、傷感的音樂、失戀的音樂、以及各種小眾的音樂，以及一些ASMR的助眠聲，想必會(huì)大受歡迎?！?

“他們還可以在晚上聽音樂的時(shí)候，把歌單分享給臉書上的朋友，以便于彰顯自己和世界格格不入的品味?！?

“你難道不覺得的，這是一個(gè)完美的主意嗎？”

摩根斯頓呆滯了一會(huì)兒，驚喜的道：“如果我是人事主管，你現(xiàn)在就可以入職了！但可惜我不是，而且你還需要再回答一個(gè)問題……”

“盡管來吧?！崩铑o所謂的道。

“解釋一下?lián)u一搖配對(duì)的原理。”摩根斯頓道。

李睿微微一怔。

摩根斯頓道：“對(duì)一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理來說，這個(gè)問題太難了嗎？我的意思是，為什么兩個(gè)手機(jī)用戶只需同時(shí)搖一搖，手機(jī)就能互相通信？”

李睿笑了：“這個(gè)問題，有點(diǎn)太簡(jiǎn)單了?！?

前世的李睿肯定回答不了。

但今生的李睿給瑞信設(shè)計(jì)了搖一搖功能，為此專門深入研究了其中的原理，再加上他從底層到UI完全參與了搖一搖的開發(fā)，這時(shí)候只需要把鏵語翻譯成鷹語，就能極為完整的回答這個(gè)問題。

摩根斯頓對(duì)李睿的回答非常滿意，他驚喜的道：“作為產(chǎn)品經(jīng)理，能夠有這樣的理解程度，你已經(jīng)超過了臉書內(nèi)部80%的家伙，我相信等你入職之后，會(huì)成為所有人的完美同事！”

結(jié)束第三場(chǎng)面試，李睿大概已經(jīng)了解臉書這套面試流程的目的了，每一場(chǎng)面試都在檢驗(yàn)一位理想的臉書產(chǎn)品經(jīng)理必備的原始技能。

目前李睿已經(jīng)通過了設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和思維擴(kuò)展能力的考驗(yàn)，接下來還會(huì)有什么關(guān)卡呢？

第四場(chǎng)面試是在面試官賈斯汀·謝弗的辦公室，一進(jìn)門李睿就微微皺起眉頭。

臉書沒有衛(wèi)生管理人員嗎，辦公室這么亂沒有人管？