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第3938章 人工智能大會(huì)

李睿對(duì)阿特伍德的專(zhuān)訪很快就隨著《使女的故事》的熱播,而登陸了百視達(dá),作為會(huì)員專(zhuān)屬內(nèi)容呈現(xiàn)于世?!?E:=-Z?D?小??說(shuō)[網(wǎng);? {更&新?ˉ?最)快μ

這是李睿第一次擔(dān)任記者,的確吸引了不少人的關(guān)注,但大部分人還是聚焦于李睿的身份,而不是專(zhuān)訪的內(nèi)容,果然這個(gè)世界只喜歡噱頭和花活,真正有質(zhì)量的內(nèi)容反而不受歡迎。

專(zhuān)訪完畢,李睿并沒(méi)有離開(kāi),而是繼續(xù)和邵萱過(guò)著沒(méi)羞沒(méi)臊的日子,然后在4月29日這一天來(lái)到了多倫多大學(xué),以redo公司投資人的身份,參加了在這里舉行的第一屆redo人工智能大會(huì)!

大會(huì)由redo公司,星瑞資本,千度公司,r孵化器,多倫多大學(xué),斯坦福大學(xué),deepmind和openai等互聯(lián)網(wǎng)公司,孵化器,大學(xué)機(jī)構(gòu)和人工智能初創(chuàng)公司合作舉辦,匯聚了全球人工智能研究領(lǐng)域的精英,共同探討人工智能的科研成果,發(fā)展趨勢(shì),技術(shù)進(jìn)步和最新產(chǎn)品,并會(huì)從法律,道德,倫理和社會(huì)等各方面,對(duì)人工智能的未來(lái)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

這次大會(huì)恰好于臉書(shū)本年度的f8大會(huì)前一天召開(kāi),也成為了全球人工智能研究者和工程師們的站隊(duì)表態(tài)場(chǎng)合,到底是參加redo的大會(huì),還是去參加臉書(shū)的f8,決定了他們?cè)谶@場(chǎng)軍備競(jìng)賽中的最終選擇。?s.y!w′x¢s¨.!c!o+m-

其實(shí)不只是redo和臉書(shū),全球互聯(lián)網(wǎng)巨頭們,都正在進(jìn)行激烈的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。

上個(gè)月,企鵝剛剛成立了ailab,擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室主任的張童曾經(jīng)是千度研究院的副院長(zhǎng)和大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,如此人才被企鵝挖走,不禁元?dú)獯髠?/p>而根據(jù)傳聞,企鵝很快會(huì)在鎂國(guó)西雅圖再成立一個(gè)ai實(shí)驗(yàn)室,之所以設(shè)置在那里,是因?yàn)槠簌Z從微軟一口氣挖了好多工程師,而這些人不愿意離開(kāi)西雅圖……

從企鵝選擇實(shí)驗(yàn)室所在地的理由來(lái)看,就知道這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)已經(jīng)進(jìn)行到了多么白熱化的階段。

redo早早布局,依靠辛頓教授的人脈關(guān)系,以及r孵化器對(duì)于硅谷資源的壟斷,很早就和多倫多大學(xué),斯坦福大學(xué),加州伯克利,卡耐基-梅隆等名校達(dá)成了深度合作,吸收了大批人才。

除此之外,redo另外一個(gè)大股東千度也做出了巨大的貢獻(xiàn)。

千度是鏵國(guó)最早把人工智能確定為戰(zhàn)略級(jí)研發(fā)項(xiàng)目的互聯(lián)網(wǎng)公司,早在和星瑞聯(lián)合成立redo之前就已經(jīng)把實(shí)驗(yàn)室開(kāi)到硅谷去了,對(duì)人工智能的投入早就超過(guò)200億。?微^趣?小??說(shuō)??? ?追}o最?新§?章>節(jié)£

正是因?yàn)槠鸩皆纾Ф纫脖蛔u(yù)為ai人才的黃埔軍校,當(dāng)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也擠進(jìn)這個(gè)賽道之后,都把目光瞄向千度的人才儲(chǔ)備,各種雙倍薪酬三倍工資五倍獎(jiǎng)金的許諾,搞的千度人心思變,都起了跳槽的心思。

幸好李睿早早下手,說(shuō)服了羅賓把不少人才從千度調(diào)入redo,并通過(guò)各種內(nèi)部晉升體系,豐厚的薪酬和嚴(yán)格的競(jìng)業(yè)協(xié)議挖下了足夠深的護(hù)城河,才能避免人才危機(jī)。

而且李睿是第一個(gè)把手伸向?qū)W界的人,先以redo公司的名義,出錢(qián)贊助舉辦各種人工智能領(lǐng)域的高端學(xué)術(shù)會(huì)議,由于辛頓教授的名望,每次都能吸引不少領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)者和工程師,然后這些人就變成了redo的目標(biāo),用各種優(yōu)厚待遇為手段,把他們拉到redo,如果他們不想來(lái)多倫多的話也沒(méi)問(wèn)題,倫敦的deepmind和硅谷的openai怎么樣?三個(gè)選擇,總有一個(gè)你會(huì)喜歡的吧。

實(shí)在特別重要的人才,李睿也會(huì)為他們就近設(shè)立實(shí)驗(yàn)室,反正主打的就是一個(gè)下手狠,提前把各方面的人才都收羅進(jìn)來(lái)。

redo當(dāng)然也沒(méi)有放過(guò)每年定期舉行的大學(xué)校招,雖然這些剛畢業(yè)的大學(xué)生暫時(shí)還沒(méi)辦法給人工智能的發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用,但他們能夠成為ai人才庫(kù)這座金字塔的底座,也是可以用來(lái)使喚的牛馬,以及具備潛力的后備軍,同樣十分重要。

唯一可惜的是,有些人才依然因?yàn)楦鞣N各樣的原因,不愿意加入redo。

辛頓教授既是人工智能的領(lǐng)軍人物,也是這個(gè)領(lǐng)域的精神圖騰,他的存在確實(shí)能夠幫助redo招募到不少人才,但也是因?yàn)樗拇嬖冢屢恍┰陬I(lǐng)域同樣擁有不俗能力和地位的人不愿屈居人下。

楊立昆雖然一直和辛頓教授關(guān)系良好,但他顯然更希望能夠獨(dú)當(dāng)一面而不是在別人手下做事,于是在扎克的重金邀請(qǐng)下加入了臉書(shū)。

魯斯蘭·薩拉赫烏特丁諾夫同樣是辛頓的學(xué)生,但他也選擇加入蘋(píng)果擔(dān)任首任ai總監(jiān),負(fù)責(zé)推動(dòng)蘋(píng)果智能助理等產(chǎn)品的研發(fā)。

還有師從另一位人工智能領(lǐng)域泰山北斗級(jí)大佬邁克爾·歐文·喬丹教授的吳恩達(dá)和約書(shū)亞·本吉奧,他們肯定不會(huì)屈居辛頓之下,前者沒(méi)有答應(yīng)加入redo,而是進(jìn)入了redo的股東千度公司擔(dān)任首席科學(xué)家,后者則創(chuàng)立了elentai。

還有李飛飛,她在今年的例行學(xué)術(shù)休假期(sabbatical)時(shí),在redo和谷歌之間選擇谷歌,顯然也出于對(duì)話語(yǔ)權(quán)的考慮。

幾年前,離開(kāi)學(xué)術(shù)界加入某個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司被認(rèn)為需要一定的勇氣,甚至被認(rèn)為是不是一個(gè)正確的選擇,很多人都覺(jué)得在學(xué)術(shù)界發(fā)發(fā)論文明明很好,為什么要給人打工呢?

但第一批進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司的人給他們做了榜樣,比如redo公司,除了提供遠(yuǎn)超學(xué)術(shù)界的薪資待遇之外,更重要的是擁有龐大的算力和數(shù)據(jù)庫(kù),能夠給學(xué)術(shù)研究提供巨大的幫助。

這就讓越來(lái)越多的學(xué)者動(dòng)搖起來(lái),加入互聯(lián)網(wǎng)公司也就成了一種風(fēng)潮,往年人工智能大會(huì)的參與者最多也就一兩百人,而今年的參會(huì)人數(shù)突破了兩千人。

這是redo的大會(huì),競(jìng)爭(zhēng)者蘋(píng)果,微軟,臉書(shū),谷歌都沒(méi)有受到邀請(qǐng),但他們的人也不請(qǐng)自來(lái),聚集在會(huì)議附近的酒店,尋找機(jī)會(huì)招人,挖人,搶人。

大會(huì)開(kāi)的熱熱鬧鬧,探討行業(yè)發(fā)展,而真正的斗爭(zhēng)實(shí)際上發(fā)生在會(huì)場(chǎng)之外。

這場(chǎng)斗爭(zhēng)的結(jié)果將會(huì)影響至深,甚至對(duì)人工智能領(lǐng)域的未來(lái)造成巨大的變數(shù)。