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    第1749章

    無需江志浩提醒，孟樹峰開口道：“他是我聘請的公司副總經(jīng)理，擁有和我相等的權(quán)力！”

    賀子異看向孟樹峰，呵呵笑了聲，道：“不好意思，您還沒有辦交接手續(xù)呢，怎么能隨便聘請新的副總經(jīng)理?！?br />
    江志浩道：“你可能對公司的規(guī)章不是很了解，孟先生的總經(jīng)理職務(wù)，并不需要由下屬辦理交接。準(zhǔn)確的說，你們沒有資格辦。公司的一切權(quán)力，由他個(gè)人掌控。他想聘用誰，就可以聘用誰。同樣的道理，想辭退誰，也可以辭退誰。當(dāng)然了，被主動(dòng)辭退的人，會(huì)按照國家規(guī)定發(fā)放額外的工資補(bǔ)償?！?br />
    說罷，江志浩走到一名行政部門員工面前，道：“作為公司副總經(jīng)理，我得到孟樹峰總經(jīng)理的授權(quán)，現(xiàn)在詢問你，今天是否愿意留下來加班。需要提醒你的是，今天的加班，對公司未來發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，如果你不愿意，為了公司利益，我們只能被迫辭退你?！?br />
    那名行政部門員工有些愕然，他看了看江志浩，又看向賀子異。

    賀子異在一旁冷笑道：“小兄弟，做人不是這樣做的，你能辭退他一個(gè)，能把所有人都辭退嗎？不用怕他，就算被他辭退，還有董事長撐腰呢！”

    江志浩淡聲道：“可能你們的董事長沒有說清楚，他名下三家收益最高的公司，目前都已經(jīng)歸屬于孟樹峰總經(jīng)理。另外，他在家族的股權(quán)，也無償贈(zèng)送一半給孟總。你們要對付的，不是一個(gè)剛來公司交接的小人物，而是一個(gè)在孟家也有很高話語權(quán)和個(gè)人地位的重要人士！現(xiàn)在我再問一遍，你愿不愿意留下來加班？”

    賀子異聽的面色發(fā)沉，孟振中的確沒告訴過他，還有兩家公司也被孟樹峰奪走了，更沒說連股權(quán)都少了一半。

    如果江志浩說的是真的，那么以后的孟家，孟振中就不會(huì)再有那么大的影響力。

    想到這，賀子異心里不禁發(fā)沉，而那名行政部門的員工，更是猶猶豫豫，不知道該如何回答。

    這時(shí)候，一名賀子異的心腹突然喊出聲來：“就讓他辭退我們，我就不信把我們都趕走，他一個(gè)人能把公司玩轉(zhuǎn)？裝什么?。　?br />
    這句話，讓其他人有了主心骨，那名行政部門員工也堅(jiān)定了信心，道：“我拒絕今天加班！”

    “好?！苯竞婆牧伺氖?，身后立刻有人走過來，遞上了一封辭退個(gè)人的信封。

    江志浩把信封遞給了那名行政部門員工，道：“你現(xiàn)在可以離開了，或者選擇今天就把手續(xù)辦完，當(dāng)然了，明天也可以。該發(fā)放的補(bǔ)償，一分錢都不會(huì)少的。忘記告訴你，在你的人事檔案上，我們會(huì)清楚寫明，是因?yàn)樵谏婕肮局匾娴那闆r下，你被前任總經(jīng)理蠱惑，拒絕為公司加班的?！?br />
    那名行政部門員工的臉色有些發(fā)白，這種檔案如果送去了別的公司，他還要不要混了？

    不是哪個(gè)公司都需要加班，但有時(shí)候遇到突發(fā)事件，在所難免。

    最重要的是，江志浩特意說明，他是被人蠱惑。

    說白了，就是在公司里拉山頭，損害公司利益。

    這種行為，是最讓老板們忌諱的，但凡看過這份檔案的人，都絕不可能錄用他！

    此時(shí)的這位行政部門員工，已經(jīng)開始有些后悔了，可是手里的信封沉甸甸的，壓的他喘不過來氣。

    信封上，清楚寫著他的名字，很明顯，在來之前，江志浩就把所有人辭退的信件準(zhǔn)備好了。

    他開始一個(gè)個(gè)詢問，只要你回答不，立刻遞上辭退信，不跟你有半句廢話。

    整個(gè)行政部門的人，最后被辭退了百分之八十以上，還剩下寥寥幾人。