保安聽的目瞪口呆，莫名其妙就升職了？

    他現(xiàn)在做門衛(wèi)一個月也就四五千的工資，直接翻了一倍，令他覺得好像在做夢一樣。

    “好好干，別辜負(fù)江先生對你的看重。

    ”肖總拍著他的肩膀道。

    保安回過神來，下意識看向江志浩離開的方向，問：“這個江先生，到底是誰啊？”

    “他就是我們的大老板江志浩啊！你沒看過關(guān)于他的新聞嗎？”肖總道：“好好記住那張臉，以后可千萬別再認(rèn)錯了。

    整個公司你記不住任何人都可以，唯獨這個人，必須牢牢記?。　?br />
    保安人都傻了，他知道公司的大老板是江志浩，也看過相關(guān)的新聞。

    可是江志浩真來到跟前，他卻始終沒有把這個人和腦海中的大老板聯(lián)系到一起。

    畢竟江志浩當(dāng)時的做法，實在太像個偷雞摸狗的小人了，他腦子里只想著把對方趕走。

    誰能想到，反而因禍得福。

    想到剛才自己差點把江志浩推倒在地，保安臉色有些發(fā)白，道：“肖，肖總，江先生他不會怪我吧......我剛才還推了他好幾下......”

    “你以為江先生是什么人？人家身家?guī)装賰|，怎么可能跟你一個保安計較。

    ”肖總毫不在意的道：“再說了，江先生是個干實事的人，他最欣賞的就是腳踏實地的人，如果真怪罪你的話，根本不會多說什么廢話，又怎么可能讓我們提拔你呢？你就放一百個心吧，能得江先生的賞識，只要你努力，踏實，以后肯定會飛黃騰達，出人頭地的！”

    保安愣了半晌，最后也沒能再說什么來。

    只是在心里，他對江志浩已經(jīng)上升到崇拜的地步。

    這樣的老板，就算為他上刀山，下火海，那也值！

    此時的江志浩，并沒有和黎冰直接去辦公室，而是先在工地轉(zhuǎn)悠一圈。

    今天也算突擊檢查，剛好能看到工地的真實情況。

    不過走了一圈，也沒發(fā)現(xiàn)什么問題，工地上的管理井井有條，比以前好太多了。

    黎冰一邊走，一邊介紹道：“知道你特別注重工地的管理工作，所以專門請人每隔一個月過來培訓(xùn)一下各方面的管理知識。

    現(xiàn)在工人們的職業(yè)素養(yǎng)，以及安全意識都得到了很大的提高，當(dāng)然了，主要還是因為我們的福利足夠好，他們可不舍得丟掉這份工作。

    ”

    許多房產(chǎn)商無論大還是小，都喜歡雇傭民工，也就是所謂的臨時工。

    臨時工的工資，要比正式員工低很多，最重要的是，不需要為他們繳納各種費用，尤其是傳統(tǒng)的五險一金。

    這樣做，可以省下一大筆額外開支。

    從商業(yè)角度來說，這是無可厚非的事情。

    但在江志浩看來，這種行為并不可取。

    臨時工的工資的確很低，但他們的勞動紀(jì)律，職業(yè)水平，也是遠(yuǎn)不如正式員工的。

    而且臨時工多了，正式員工就會變得懶散，長期以往，管理方面會變得極其困難。

    所以，江志浩寧愿多花點錢，讓工地上全都是正式員工。

    你們想拿高工地，想穩(wěn)定退休，想有公積金，可以，只要你們努力工作就行了。

    雖然因此多出了不少花費，但工人的素質(zhì)有了明顯的提高，工程質(zhì)量也就上去了。

    最重要的是，管理變得容易許多。

    沒有人敢不聽話，更沒有人敢偷懶。

    完善的考勤績效制度，讓這里不存在大鍋飯。