魏李之爭，直接導致省委派出安撫工作小組趕赴衡岳市協(xié)調(diào)領導班子關(guān)系。

　　令人大跌眼鏡的是組長又是許一山。

　　這次是許一山獨挑大梁。過去，省里安排任何一個工作組，許一山都只能擔任副手。

　　嘗過正副位子的人都知道，看著只是一正一副，其手里的權(quán)力卻是有著天壤之別。

　　衡岳市領導班子不團結(jié)已經(jīng)是擺在明面上的問題了。常委會上，魏力與李朝亮之間的矛盾，已經(jīng)呈現(xiàn)出尖銳的對立。

　　他們的矛盾消除，雙方都必須選擇妥協(xié)。而從目前來看，誰都沒有妥協(xié)的意愿。

　　這種針鋒相對的對立，鋒芒能傷人。誰都知道，處理這樣的事情是最棘手的事情。搞不好兩邊都得罪，反將自己弄得里外不是人。

　　其實，處理這種矛盾還有一個更直接、更有效的辦法。那就是將他們當中的任何一個人調(diào)開。

　　可是，現(xiàn)在的情況很尷尬。無論是李朝亮，還是魏力，都表現(xiàn)出強烈的不愿調(diào)離的意思。

　　因為，誰離開衡岳市，誰就算認了輸。

　　正因為是這種情況，因此沒有人愿意去承擔這個任務。

　　許一山身為省委辦公廳副主任，協(xié)調(diào)地方關(guān)系正是他份內(nèi)之事。

　　于是，在王書記的提議下，許一山便挑起了這個大梁。

　　臨行前，王書記特意將他叫去辦公室，語重心長說道：“一山啊，這個任務看似簡單，但真要處理得各方都滿意，還是有一定難度的啊。你要記住，不偏頗，不激進，不妥協(xié)。該批評的，堅決批評。該鼓勵的，不要小氣多說幾句溢美之詞嘛?！?br>
　　許一山心領神會。王書記心里怎么想的，他能揣摩出來八九不離十。

　　王書記不希望內(nèi)部混亂，內(nèi)杠只會說明他領導藝術(shù)還沒到爐火純青的地步。地方政府相對于省委而言，就是一塊塊基石。基石不穩(wěn)，大廈怎么可以聳立無憂？

　　當然，若是換在以前，地方領導班子不團結(jié)，省委會第一時間將矛盾方分離開。

　　王書記現(xiàn)在一門心思都在融城計劃上。他需要在離開中部省之前，留下他引以為傲的政治資本。

　　融城計劃看似簡單，拿一支筆在中部省地圖畫一個圈就行。但實際操作起來卻不是那么一回事。

　　首先，融城后的城市一體化，它的定位要怎么定？它是同級于融進來的城市職權(quán)，還是比他們要高半級一級的？如果高半級一級的，逸陽、桔城和香河三個地方政府是不是歸屬在城市一體化的領導之下？

　　如果平級，桔城、逸陽和香河的三個地方政府能聽指揮嗎？

　　畢竟，融城一體化本身不具有任何資源。即便土地都沒有一寸。這樣一個沒有任何基礎的機構(gòu)，是凌駕之上，還是委身持平？

　　這個問題一直在困擾著王書記。

　　即便融城一體化大過三個地方政府，而且融城黨工委書記列入省委常委，那么，同為省委常委的桔城市委書記容海，是該聽融城黨工委書記的，還是平起平坐？

　　如果平起平坐，融城黨工委書記的話，又能有多大作用？

　　最關(guān)鍵的一點就是，融城一體化機構(gòu)，是協(xié)調(diào)機構(gòu)，還是領導機構(gòu)？

　　這就好比是一個家庭突然多出來一個爹一樣。原本家里一個爹，大家都聽這個爹的?，F(xiàn)在多出來一個爹，那么要不要聽這個新爹的？如果不聽，這多出來的一個爹，存在又有什么必要？

　　在定位融城一體化管委會性質(zhì)究竟是協(xié)調(diào)還是領導機構(gòu)時，各方面的意見都不一樣，很難達到統(tǒng)一。

　　“衡岳市這幾年的問題有點多，情況相對有點復雜。”王書記叮囑他道：“一山啊，工作最重要的一點是做好工作的同時，要學會保護自己。”

　　許一山被王書記這句話感動了。這不像是一位領導在指導下屬，更像是一位父親在教育子女。

　　“朝亮同志性格比較軟弱，但他有個優(yōu)秀品質(zhì)。魏力同志是老政法干部，經(jīng)驗豐富。兩位同志各有千秋。他們都是我們省優(yōu)秀領導干部之一。在工作中產(chǎn)生意見分歧，這是很正常的一件事。出現(xiàn)矛盾，我們就要調(diào)和他們之間的矛盾?！?br>
　　“你這次去，不要急于求成?；饷艿年P(guān)鍵，是讓大家都解開心結(jié)。求存同異嘛。必要的時候，多與胡進同志溝通。他畢竟還是衡岳市的大當家嘛?！?br>
　　省里為調(diào)和衡岳市領導班子矛盾，特意安排工作組進駐衡岳市，這讓胡進覺得很沒面子。

　　領導班子出現(xiàn)矛盾，說明他這個家沒當好啊。

　　因此，許一山的工作組到了衡岳市后，遭到了冷遇。

　　衡岳市委只安排了市委接待辦出面，將他們安排在林蔭假日酒店住下，市委市政府沒一個領導出面來接待。

　　秦光對衡岳市的表現(xiàn)很生氣，當場要給書記胡進打電話。

　　市委接待辦的副主任陪著笑臉解釋，“秦秘書，不是胡書記回避，而是胡書記昨天就下去縣里檢查工作去了。他讓我轉(zhuǎn)達給各位領導，他一回來就立刻安排見面?！?br>
　　秦光惱怒道：“胡書記下鄉(xiāng)了，李市長呢？他不會也下鄉(xiāng)去檢查工作了吧？”

　　副主任笑瞇瞇道：“秦秘書你說得很對，李市長也下去了。不過，他與胡書記沒在一起。他們是分開下鄉(xiāng)的?！?br>
　　秦光被說得沒了脾氣。畢竟，地方工作很多很復雜。領導干部不可能有空等著省里來協(xié)調(diào)關(guān)系。

　　許一山倒沒覺得受到了冷遇。

　　他知道，胡進在這時候去下面檢查工作，純粹就是借口。他對省里安排人來做安撫領導班子成員思想工作很有想法。因為，這是省里對他的態(tài)度，至少說明了一個問題，他胡進家沒當好。

　　李朝亮在這時候選擇回避，意思更明確，他需要避嫌。

　　獨挑大梁的許一山，不得不考慮一個擺在面前的問題。那就是第一個該找誰談話？

　　他這次來的目的很明確，消除衡岳市領導班子之間存在的矛盾。促使領導班子團結(jié)。

　　這不是一個形式，而是需要矛盾雙方冰釋前嫌之后，主動去省委表明態(tài)度，端正思想。

　　第一個談話的對象就顯得很重要了。因為，他的態(tài)度決定這件事的結(jié)果。

　　這也是很敏感的一次談話。被談話者是選擇配合省委意見，還是固執(zhí)地堅持原來的意見，都很重要。

　　配合省委意見，表示他妥協(xié)在先。不配合，又將被視為剛愎自用，會讓省委產(chǎn)生看法。

　　這次下來的工作組沒有其他部門參與，完全是省委辦公廳自己的人馬。

　　其實，所謂工作組也就兩三個人。許一山除了秘書、司機外，就只帶了辦公廳八處的一名處長。

　　八處處長是個資深的組織干部，做思想工作很有一套。省委辦公廳八處，正是組織干部處。

　　許一山不挑其他人，獨獨將八處處長請來衡岳市，確實是對他寄予了厚望的。

　　因為，他深知，做思想工作不是自己的強項。

　　八處處長能做好嗎？

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