一個李宏坤去職，一個衛(wèi)江南提拔，這就是岳青歌開出來的條件。見高妍還在猶豫。岳青歌又說道：“市長，那個金政公司，好像還沒成立董事會吧？我看也要抓緊了，高蕓在金政公司干得還不錯。我的建議呢，是讓她董事長兼黨委書記，一肩挑了，事權(quán)專一，更好開展工作。”得，這是第三顆甜棗。金政公司別看只是個副處級的事業(yè)單位，而且剛剛成立沒多久，對于高妍來說，卻是十分重要。這是屬于市政府直轄的事業(yè)單位，基本上，只服從高妍一個人的命令。關(guān)鍵從靜江衛(wèi)視那邊打過來的錢，直接就在金政公司賬上，不歸財政局那邊管。高妍等于有一個可以隨時動用的小金庫。當然，高妍并沒有中飽私囊的打算，但那種一個人說了算的“爽感”還是很足的。岳青歌這是向高妍明白表態(tài)，金政公司以后我不過問，哪怕以后你給調(diào)高半級，讓金政公司變成正處級單位，也依舊由高蕓當一把手，我不會另外派人過去的。這三顆甜棗，總該夠了。高妍輕輕舒了口氣，說道：“謝謝書記！”岳青歌頓時也輕輕舒了口氣。總算是把這個事壓下來了。否則的話，他可能不得不向上求援，請省里大領(lǐng)導出面來強行把這個事壓下去。不過那樣一來，消耗的就是老秦家的人情了。他在靜江可沒有什么后臺。嚴格來說，他也不是柳傅軍的人，只不過是秦正安和柳傅軍做了個“交易”。這剛剛上任兩個月，就被搞得狼狽不堪，連第一個投靠自己的本土勢力大佬都保不住，需要老秦家給他站臺，就問在秦家其他人眼里，對他會是個什么印象？秦家不僅僅是秦家，而是一個“利益團體”的總稱。包括老秦家嫡系以及因為各種利益糾葛集合在一起的其他“盟友”。資源很多，但競爭更加激烈。最關(guān)鍵的資源用在誰的身上，那是有講究的。如果事實證明，你岳青歌能力不行，不足以擔當重任，那關(guān)鍵性資源，自然就不能再浪費在你身上。你就慢慢熬資歷吧，或許六十歲之前，能解決個副部級待遇。所以，張青春這個事，是在“內(nèi)部消化”還是必須要借助外力，就是一個很重要的“鑒別標準”。現(xiàn)在，岳青歌自己擺平了，那就證明，他的掌控能力還是很不錯的，妥協(xié)平衡的手段也比較到位，相信老秦家的那些大佬，會對他比較滿意。至于提拔衛(wèi)江南，岳青歌也自有一套說辭，不會讓秦正安父子對他有什么意見的。a因為龍鴻飛的事情發(fā)生得比較突然。所以處置上也必須立即到位。龍鴻飛本人已經(jīng)離開羅平，“躲”到市里來了。據(jù)說那位女警的丈夫，雖然只是一中的老師，但家族在羅平很有勢力，一家子有好多人都在體制之內(nèi)擔任各種職務。盡管不是十分位高權(quán)重的位置，但搞輿論卻是完全可以。那位老師感覺受到了極大的羞辱，準備發(fā)動整個家族的人，“圍攻”龍鴻飛。龍鴻飛害怕事態(tài)完全失控，只能趕緊“提桶跑路”。只要那位老師和他的家族在羅平找不到“正主”，那事態(tài)就不至于發(fā)展到特別惡劣的地步。至于和龍鴻飛上床的那位女警，現(xiàn)在龍書記是真顧不上她了。再說，女警也是羅平本地人，一樣的有家族勢力，她老公家里，也不敢對她做出太過分的事情來。了不起離婚嘛，你還能怎么樣？她又不是龍鴻飛這樣的領(lǐng)導干部，沒有什么職務可“免”，難道還能把她開除公職不成？羅平縣政法系統(tǒng)，現(xiàn)在是“群龍無首”。這樣的情況，當然不能任由其發(fā)展下去。在和高妍單獨溝通，取得共識之后，岳青歌隨即召開市委常委會，研究對策。高妍注意到，岳青歌直接跳過了書記辦公會議這個流程。這肯定不是疏忽。那唯一的解釋就是，岳青歌在和高妍溝通之前，實際上已經(jīng)先和王洪達，甚至還有劉楚祥都私下溝通過了。卻不知許給了他們什么好處?？傊梢钥隙ǖ氖?，岳青歌提出來的這些人事調(diào)整，王洪達和劉楚祥，乃至丁學輝，都不會跳出來反對。a只要書記辦公會議的成員不反對，其他常委，基本上就是走個過場。沒人會冒險去對非分管領(lǐng)域之外的人事安排提意見的。那是絕對的破壞規(guī)矩，而且就算提了也沒什么鳥用，書記都不帶搭理你的。給你一個眼神，你去體會。盡管如此，當岳青歌在常委會上提出來，讓衛(wèi)江南去羅平擔任縣長助理，政法委副書記兼公安局長時，大多數(shù)常委眼珠子都快掉了下來。不少人都露出了疑惑之色。不是，有這樣使用干部的嗎？青歌書記，你確定你不是在跟我們開玩笑？甚至有人話都到了嘴邊，最后強行咽了回去，但不理解不贊同的神情，卻是明明白白寫在臉上了。沒錯，怎么用人確實是你書記的權(quán)力，但總要有個譜，太離譜了那就不行。難以服眾。對岳青歌的威望也是個損害。事實證明，你這個書記喜歡亂搞嘛，不講規(guī)矩！但岳青歌顯然沒打算做解釋。慣著你們了？一個兩個的，還需要一把手給你們解釋？倒是王洪達站出來，說了幾句，大意是，完全贊同青歌書記的提議，按照中央的相關(guān)文件精神，要大力提拔重用有能力有才華的年輕干部。衛(wèi)江南同志在過往的工作中，表現(xiàn)出很強的能力和開拓進取精神，這次給他調(diào)整一下工作崗位，也是書記辦公會議集體研究的結(jié)果。要多給年輕干部多崗位鍛煉的機會，讓他們盡快成長起來。得，既然連你王洪達都贊成給衛(wèi)江南升官，那我們這些“吃瓜群眾”還有啥好說的。同意！于是，市委常委會議一致通過。