“我知道這件事很難做，也是個得罪人的活，但是沒辦法啊，還是得管一管啊，不然以后上面派人來查，我們都要吃不了兜著走啊。”

邱元彪圖窮匕見，幾句話就引申到了辦公室用度方面。

楊東聞言臉色不變，心里卻不舒服。

可人家給的理由合情合理，你是辦公廳主任，這件事本身就得你做。

有毛病嗎？沒毛病。

可唯一有毛病的是自已初來乍到，就得干這種得罪人的活。

“行，我了解了解情況，有什么事隨時和你匯報，咱們商量一下?！?/p>

楊東也不是初生牛犢了，當然不會一口答應下來。

“你決定就好，我這幾天還要陪著市長去考察，時間緊任務重啊?！?/p>

邱元彪笑著擺手，開口婉拒。

理由也很充分，我陪著市長考察工作，我要忙。

“楊東同志，辛苦你啦。”

邱元彪拍了拍楊東肩膀，一副我也很為難的樣子。

楊東見邱元彪這樣說，自已也只能點頭。

“好，我會妥善處理?！?/p>

既然推不掉，那就必須認真處理。

畢竟在自已的職權范圍之內，但是吧，這件事說白了，一般都是更高級的領導直接下達命令，然后由自已去執(zhí)行。

但是在邱元彪的嘴里面，自已這個執(zhí)行者變成了決策者。

辦公室用度超標，這件事雖然的確在辦公廳主任的職權范圍之內，但往往辦公廳主任能做的事情很少。

尤其是這種得罪人的活，并不好干。

從這里就可以看出來市政府秘書長跟辦公廳主任的區(qū)別了。

市政府秘書長不需要負責這些，只有辦公廳主任才是干這些雜活累活的。

“哦對了，還有咱們市政府這些各直屬局，他們的辦公室用度也存在超標的情況，也得處理一下?！?/p>

“咱們也不能光從自已身上下刀，是吧？”

邱元彪最后提醒的這一句，更是得罪人的活。

如果只是處理辦公廳的辦公用度，得罪人的程度還算是有限的。

但是連整個市政府的所有部門都處理，這得罪人的程度…

楊東瞬間就理解了慶和縣的那些干部了，領導交代的一句話，你行也得行，不行也得行，必須干。

自已之前是縣委書記，是一把手，下達命令就可以了。

具體到執(zhí)行，他不管，他只看結果。

但是到市政府擔任辦公廳主任，一下子就從領導變成執(zhí)行者。

這些臟活累活一下子就多了。

想法也就變了。

楊東開始理解慶和縣委辦的同志們了，開始理解各單位的同志了。

壓力的確大啊，事情也不好干啊。

人只有換位思考了，才能理解前者。

“楊東同志，不是我為難你?！?/p>

“市政府辦公廳主任，需要立威，才能站住腳?！?/p>

“實話跟你說了吧，這位市長交代的，他想讓你啃硬骨頭，然后站穩(wěn)腳跟?！?/p>

“你過去的政績很突出，也很亮眼，甚至可以用璀璨來形容?！?/p>

“但是你在北春市政府，還是個生面孔，如何讓底下的同志們佩服你，服氣你，害怕你，這是個學問?！?/p>

“不把他們搞定，你怎么往下工作??？”

“職務的確是組織給的，但是威信是你個人努力出來的結果?！?/p>

“咱們辦公廳這些同志啊，都是驕兵悍將，也都有各自的背景，沒點本事還真管不住他們?！?/p>

“就拿綜合二處處長于秀輝來說吧，他是常務副市長任梁棟的秘書?！?/p>

“其他幾個內務處的處長，也都是幾位副市長的秘書。”

“你說管？怎么管？管輕了沒意義，管多了得罪人啊?！?/p>

邱元彪也是怕得罪楊東，所以多說了一些，也把一些實情告訴楊東。

如果不是市長刻意吩咐的，他也不會把這種得罪人的活交給楊東來干，大不了就拖延時間唄？反正時間到了，上面來查了，市領導先被罵。

做這種務虛工作，那就得臉皮厚，必須得會抗壓，不然的話你就別來辦公廳。

“邱秘書長，我理解，我也知道該怎么做?！?/p>

楊東點了點頭，邱元彪解釋的這些東西，他明白是什么意思。

也知道這個任務，是雷鴻躍給自已的考驗。

自已通過這個考驗，才能徹底讓雷鴻躍放心使用。

這也很正常，你用人，你也得想知道這個人到底怎么樣。

自已在慶和縣用林行甲的時候，讓他擔任招商局長之前，不也是一番考驗嗎？

這都是領導的心態(tài)，這都是領導的打算，顧慮。

自已當然理解，畢竟自已也是做過領導的，知道這些一把手二把手的小心思。

因此，自已可以換位思考，避免一些不該有的誤會誤解。

“那你先忙，有事電話找我?！?/p>

“抽屜里面都是市委市政府以及各個市里部門的電話?！?/p>

“如果只是咱們市政府辦公廳內部，你想給誰打，你就直接按1就行，有同志會幫忙轉線。”

“你先自已研究一下，了解一下?！?/p>

邱元彪還是很認真負責的，把該交代的都交代一個遍，然后才離開楊東的辦公室。

楊東把邱元彪送到辦公室走廊，等邱元彪回到他辦公室之后，楊東才走回自已辦公室。

楊東仔細的看了一圈自已的辦公室，面積大了，有些時候也不是什么好事。

上面開始嚴抓辦公室面積用度了，那么這些面積大的辦公室，超標的辦公室，就要被處理。

可是能怎么處理？

這些大樓建完之后，你還能二次砸墻？把辦公室改小嗎？

所以只能調換辦公室，按照職務本身的規(guī)定面積，來分配辦公室。

可是這樣一來，大家都得換，這又是一個很大的工作量。

楊東坐在辦公椅上，拿起紙筆寫字。

目前自已辦這個事情最大的難點有三個。

第一個是如何讓這些同志們心甘情愿的接受自已的命令，老老實實的答應換辦公室。

第二是如何讓那些領導們接受，要知道辦公室用度超標，可不僅僅是下面干部的問題，最大的問題是領導，尤其是市長和這些副市長，以及市直屬局的局長，副局長們。

他們能不能接受換辦公室？或者說調整辦公室面積？

第三個難點是如何在操作的過程中，不得罪人，或者說盡可能的少得罪人。

不得罪人肯定不現(xiàn)實了，想做事就肯定會得罪人。

要是奔著不得罪人去做事，那什么事都別做了。

楊東打開抽屜，從里面拿出紅色封皮，印著北春市委市政府字樣的筆記本。

里面都是各單位的座機電話。

包括市委書記的辦公室電話，秘書辦公室電話。

市長辦公室電話，秘書辦公室電話。

各個市委常委的，副市長的，各局局長的，等等。

一下午的時間，楊東先了解這些，把所有市政府內部最基本的邏輯關系理順，主要是電話，職務關系，認識每個人。

楊東花了一下午的時間。

“張淇，開車到市政府門口等我?！?/p>

楊東給張淇打了電話，通知他開車來接自已。

下午五點，楊東整理一下東西，然后下班。