林然把問(wèn)題還給了工人，只有讓他們自己思考起來(lái)，這件事才能推行下去。

　　有一些腦子比較靈活的功能算出來(lái)了數(shù)值，覺(jué)得有些不可思議。

　　“難道是三個(gè)月的工資？”

　　“恭喜你答對(duì)了?！绷秩幌窆?jié)目主持人一樣對(duì)他攤開(kāi)手掌，微笑著看著他。

　　“我們就是按照這種新的工資制度，這樣一來(lái)，你們手腳勤快，愿意干活的人就可以拿到更多的錢?！?br>
　　“而不會(huì)像現(xiàn)在一樣，干多干少一個(gè)樣！你們自己甘心嘛？”

　　林然最后一句話加重了語(yǔ)氣，環(huán)顧著四周。

　　果然，在工人群體當(dāng)中產(chǎn)生了兩極分化。

　　他們有一部分人是勤勤懇懇上班，每天都在專注自己的工作，盡量把事情做好。

　　可是還有一部分人，上班就是為了打卡，工作偷懶，拖累全組的工作進(jìn)度。

　　這種人他們平時(shí)也看不慣，可是他們都是同事，自己又能做到什么事呢？

　　而且這一批人，絕大多數(shù)是最開(kāi)始建廠的時(shí)候就在工廠當(dāng)中的，屬于第一批元老員工，他們的工資還特別的高。

　　把矛盾推回到他們當(dāng)中，這樣就不會(huì)集合起來(lái)對(duì)付自己了。

　　林然笑道：“這樣一來(lái)，你們的工資上來(lái)了，而工廠的效益也上來(lái)了，配合先前的投資計(jì)劃，你們?cè)谀甑卓梢阅玫降腻X就更多了，對(duì)嗎？”

　　本來(lái)臺(tái)下清一色都是反對(duì)他的聲音，現(xiàn)在竟然有人表示贊同。

　　其中很明顯不包括最開(kāi)始的刺頭。

　　刺頭一腳踢翻了凳子，站在了桌子上。

　　見(jiàn)到這一幕，徐御立刻指著他喊道：“何浩，你在干什么？快坐下！”

　　何浩不但沒(méi)有坐下，反而坐在他身邊的幾個(gè)人也跟著踢翻了桌子站了起來(lái)。

　　指著林然的鼻子罵道：“別以為你年紀(jì)小，我就不敢揍你，少在這里妖言惑眾！工廠的工資制度是建廠之初就保留了下來(lái)的，都持續(xù)了15年了，其實(shí)你現(xiàn)在想改就改的！”

　　“對(duì)啊，我本來(lái)就手有些毛病，不可能像你們干活那么利索，那豈不是意味著我的工資會(huì)比其他人少很多？”

　　旁邊一個(gè)有些矮，但是卻留著長(zhǎng)頭發(fā)的男人說(shuō)道。

　　林然冷笑道：“是的，如果你不勝任工廠流水線的活，我們就會(huì)尋找更適合的人?！?br>
　　“那我怎么辦？”

　　“就是，你這是在踐踏工人的利益，你這個(gè)獨(dú)裁者！”

　　“滾蛋吧！這家工廠不是你該待的地方！”

　　他們甚至想激動(dòng)的沖上講臺(tái)，徐御直接拿出對(duì)講機(jī)把保安喊了過(guò)來(lái)，才把他們給震住。

　　林然卻沒(méi)有任何慌張的表情，而是笑道：“你們把這里當(dāng)成什么地方了？這是工廠，不是福利院！工廠的目的是為了盈利，是為了大家生存，而不是為了養(yǎng)閑人?！?br>
　　走到社會(huì)上之后，除了父母，還有誰(shuí)會(huì)管你死活。

　　這些人把工廠當(dāng)成自己的福利保險(xiǎn)呢！

　　剩下的人雖然沒(méi)有表態(tài)，但有一部分人的想法和何浩他們差不多。

　　平時(shí)干工作也是能拖就拖，這樣工作就會(huì)比較清閑。

　　若是一下子增大了工作量，怕是晚上回去會(huì)直接累趴下。

　　要是干的工作和以前差不多，他們只能拿到一半的工資，這樣就虧大了。

　　徐御卻聽(tīng)明白了！

　　這果然是一個(gè)好想法。

　　他雖然不是每天都去流水線，但是王主任每天都會(huì)匯報(bào)工作量。

　　其中有些手腳勤快的，每天都能完成自己的任務(wù)，甚至多出幾天電器。

　　可是他們的工作量很大，拿的錢卻和那些不認(rèn)真工作的人一樣。

　　最開(kāi)始可以憑借一腔熱血，堅(jiān)持下來(lái)。

　　可是長(zhǎng)期以往，他們就會(huì)產(chǎn)生消極怠工的思想。

　　想了很多強(qiáng)行提升工作效率的方法，包括請(qǐng)輔導(dǎo)員給他們做思想工作。

　　但多不起作用，反而把輔導(dǎo)員都給帶壞了。

　　而公會(huì)的存在又導(dǎo)致他們不能隨意開(kāi)除員工，畢竟前十年的影響現(xiàn)在還在，他們可不想被抓起來(lái)游街。

　　正是因?yàn)樗麄兾肥治纺_，才讓這些蛀蟲得寸進(jìn)尺。

　　林然就不一樣了。

　　像他生活的年代，員工和老板都看得很清楚。

　　除了關(guān)系戶是弄不了以外，其他的人做多少事拿多少錢，天經(jīng)地義。

　　這種計(jì)件的方式，可以提升大家工作的積極性，而且是從本質(zhì)上提升。

　　人工作的目的就是為了錢，做的越多拿的越多，他們當(dāng)然愿意把更多的時(shí)間花在工作上，并且去提升工作效率。

　　有的人都已經(jīng)想好了，他如果每天做上二十臺(tái)，就能拿以前兩個(gè)月的工資。

　　這對(duì)他們來(lái)說(shuō)和平常的工作量沒(méi)有區(qū)別。

　　因此有些人已經(jīng)站在了林然一邊。

　　何浩看拿著電棍的保安，心里有些膽怯。

　　但他還是鼓起勇氣說(shuō)道：“徐廠長(zhǎng)，你可不要被這小子給騙了，他這就是用資本家的方式在管理工廠，這么做是要被法律制裁的?！?br>
　　他說(shuō)的正是徐御擔(dān)心的事。

　　其實(shí)徐御并不是最開(kāi)始的廠長(zhǎng)，先前的廠長(zhǎng)因?yàn)樽隽隋e(cuò)事，被抓起來(lái)了，而當(dāng)時(shí)他是生產(chǎn)部的主任，沒(méi)有任何人敢接手這家工廠，最終被拋棄了。

　　而在這個(gè)時(shí)候，有一些人找到了他。

　　告訴他可以借一些錢把工廠給接管下來(lái)。

　　當(dāng)時(shí)工廠的效益還是比較高的，因?yàn)榻M裝出來(lái)的電視機(jī)在全國(guó)銷量還算不錯(cuò)，他也看好這家工廠的前景。

　　可是他又沒(méi)有人脈，到哪里去借錢呢？

　　就在這個(gè)時(shí)候，有人跟他提起了民間借貸的事，也就是他三角債務(wù)最初的緣由。

　　在別的企業(yè)家的擔(dān)保之下，他拿到了錢，開(kāi)始擔(dān)任起這家工廠的廠長(zhǎng)。

　　一開(kāi)始經(jīng)營(yíng)的還算不錯(cuò)，前幾年他賺了些錢，打算擴(kuò)建一下工廠的規(guī)模，引進(jìn)一些流水線設(shè)備。

　　結(jié)果在今年年初，有一家鏈條上的工廠跑路了，導(dǎo)致他們處于整條鏈條上的全部工廠需要一起賠償這筆債務(wù)。

　　而這種連鎖債務(wù)影響到的可不是一家工廠。

　　絕大多數(shù)的工廠拿不出那么多的現(xiàn)金流，卻要共同賠償債務(wù)。

　　結(jié)果就會(huì)導(dǎo)致有些拿不出錢的工廠也陷入了資金短缺的問(wèn)題，不得不違約。

　　一環(huán)接一環(huán)，導(dǎo)致這里面欠錢的公司越來(lái)越多，欠下的債務(wù)也越來(lái)越大。

　　這個(gè)園區(qū)的工廠一家接一家的倒閉。

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