（今天依舊加更兩千字~）
陸友吩咐完春節(jié)福利那六個(gè)億的計(jì)劃后。
今天的年終高層會(huì)議，也算是畫上了一個(gè)圓滿得不能再圓滿的句號(hào)。
他單手插在西褲口袋里，另一只手隨意地在昂貴的實(shí)木會(huì)議桌上點(diǎn)了點(diǎn)。
會(huì)議室里，靜得只剩下眾人粗重的呼吸聲。
錢，對(duì)現(xiàn)在的陸友來說，真的只是一串躺在銀行賬戶里多幾個(gè)零的數(shù)字。
但此刻，看著眼前這群跟隨他打江山的核心骨干們。
看著那雙雙閃爍炙熱光芒的眼睛。
陸友的心中涌起一股比賺到千億萬億還要強(qiáng)烈的滿足感。
這不是用金錢可以衡量的。
這是一種精神上的極致享受。
他看到的是一群真正將公司當(dāng)成自己家的奮斗者。
他們的喜悅是發(fā)自肺腑的。
他們的眼神里充滿對(duì)公司未來的無限憧憬和誓死效力的決心。
他們的高興，不僅僅是因?yàn)樽约耗苣玫截S厚的獎(jiǎng)金。
更是因?yàn)楣镜膹?qiáng)大與慷慨，讓他們看到遠(yuǎn)比金錢更重要的東西——希望與尊重。
這種被員工發(fā)自內(nèi)心擁戴，為了共同目標(biāo)而爆發(fā)出無窮能量的感覺。
讓陸友這個(gè)甩手掌柜式的年輕老板，體會(huì)到前所未有的成就感。
這才是他想打造的企業(yè)。
一個(gè)讓所有員工都能挺直腰桿，驕傲地說出自己是未來科技一員的企業(yè)。
“好，今天的會(huì)議就到這里，散會(huì)！”
陸友的聲音不大。
話音未落，他便率先站起身，轉(zhuǎn)身朝會(huì)議室門口走去。
留給眾人一個(gè)瀟灑而高深莫測(cè)的背影。
他一走，會(huì)議室里壓抑的氣氛瞬間被引爆！
“喔?。。 ?/p>
“陸總牛逼——?。ㄆ埔簦?/p>
“六個(gè)億?。∥业奶炖褷?！我剛才掐了自己好幾下，生怕是在做夢(mèng)！太疼了，是真的！”
“而且！而且陸總剛才說了，這還不包括我們每個(gè)人的年終獎(jiǎng)金！我的媽呀！”
“何止?。∥腋杏X我能直接把房貸還清，再換輛啟源開開！”
一群平時(shí)沉穩(wěn)干練、在各自領(lǐng)域都是行業(yè)大牛的高管們。
此刻臉上的笑容燦爛得像是盛開的向日葵，根本無法掩飾。
王德發(fā)此刻更是激動(dòng)地一拍大腿。
他掏出手機(jī)，立刻就開始在部門工作群里下達(dá)指令。
“全體都有！立刻！馬上！啟動(dòng)‘春節(jié)福利卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)’評(píng)定程序！”
“把這半年所有員工的績(jī)效、貢獻(xiàn)、創(chuàng)新提案，所有數(shù)據(jù)都給我拉出來！”
“記住陸總的話，我們不搞平均主義，但絕對(duì)保證公平公正！”
“讓那些真正為公司拼過命的兄弟姐妹們，拿到他們應(yīng)得的！”
王德發(fā)在群里發(fā)完語音，又對(duì)著其他幾位部門總監(jiān)強(qiáng)調(diào)道：“各位，陸總的死命令都聽清楚了！”
“這次的額外獎(jiǎng)金評(píng)定，誰的部門要是敢搞貓膩，領(lǐng)導(dǎo)搶下屬功勞，或者給誰穿小鞋，被查出來，別怪我老王不講情面，直接卷鋪蓋滾蛋！”
“在咱們未來科技，沒有論資排輩，沒有辦公室政治，只有能力和貢獻(xiàn)！”
“這是公司的紅線，誰碰誰死！”
眾人紛紛點(diǎn)頭，眼神中滿是認(rèn)同。
這正是他們?cè)敢庾冯S陸友的原因。
在這個(gè)年輕老板手下，他們不需要去學(xué)那些烏煙瘴氣的職場(chǎng)厚黑學(xué)。
不需要分心去搞什么站隊(duì)、拍馬屁。
他們唯一需要做的，就是將自己的才華和精力，百分之百地投入到工作中去。
因?yàn)樗麄冎?，陸總的眼睛，看得到每一個(gè)人的努力。
……
陸友回到頂層的董事長(zhǎng)辦公室。
不知何時(shí)，天空中飄起了細(xì)碎的雪花，星星點(diǎn)點(diǎn)，像是柳絮一般。
很快便給整個(gè)園區(qū)鋪上了一層圣潔的銀白。
馬上就要過年了。
按照國(guó)內(nèi)的傳統(tǒng)人情世故，臨近年關(guān)，正是各路人馬拿著禮物四處走動(dòng)、疏通關(guān)系的黃金時(shí)期。
換做任何一個(gè)小體量的公司老板。
現(xiàn)在恐怕都得排滿了各種飯局、酒局。
但陸友是誰？
他需要去親自走動(dòng)誰？
現(xiàn)在的情況，反倒是不知道有多少人削尖了腦袋，想提著禮物來拜訪他，卻連未來科技的大門都摸不著。
而且，他從骨子里就厭惡透了那些虛頭巴腦的所謂人情世套。
有事說事，有能力就合作，沒能力就拉倒。
非要把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化，捆綁上酒桌文化、送禮文化。
仿佛不喝到胃出血、不送點(diǎn)心意，這合同就簽不下來，這事兒就辦不成。
陸友之前還在上學(xué)時(shí)，就經(jīng)常在網(wǎng)上刷到各種“職場(chǎng)生存法則”、“酒桌敬酒全攻略”之類的視頻。
什么領(lǐng)導(dǎo)夾菜我轉(zhuǎn)桌，領(lǐng)導(dǎo)敬酒我先喝，什么想要項(xiàng)目款，先陪甲方喝三天……
這些被無數(shù)職場(chǎng)專家奉為圭臬的東西。
在陸友看來，簡(jiǎn)直就是一種病態(tài)扭曲的文化糟粕。
它消磨人的才華，扼殺人的尊嚴(yán)。
讓真正有能力的人因?yàn)椴簧平浑H而被埋沒。
讓那些溜須拍馬、阿諛奉承的小人平步青云。
“簡(jiǎn)直是職場(chǎng)PUA的集大成者?！标懹讯似鸩璞?，輕輕吹了口氣，心中暗自吐槽。
以前他沒能力，只能當(dāng)個(gè)看客，在網(wǎng)上敲敲鍵盤。
現(xiàn)在，他既然站在了資本的頂端，擁有了制定規(guī)則的權(quán)力。
就勢(shì)必要在自己的一畝三分地里，徹底根除這種不良風(fēng)氣。
其他公司為了生存，為了養(yǎng)活員工，有他們的苦衷。
這陸友管不到，也不想管。
但在他的未來科技，絕對(duì)不允許出現(xiàn)這種情況！
別說是公司內(nèi)部，就算是面對(duì)甲方，他們也從來都是挺直腰桿。
未來科技的技術(shù)實(shí)力就是最大的底氣，他們的產(chǎn)品哪一個(gè)不是全球獨(dú)一份？
客戶們都是排著隊(duì)求著要和未來科技合作。
哪里還需要他們?nèi)フ?qǐng)客吃飯、陪酒賠笑？
想合作？可以。
拿出你的誠(chéng)意和方案，技術(shù)部門評(píng)估可行，法務(wù)部審核合同沒問題，那就簽。
想在酒桌上套近乎講價(jià)錢，提不合理要求？
不好意思，我們公司的員工酒精過敏。
而且我們的上班時(shí)間是早上九點(diǎn)到下午五點(diǎn)。
下班后屬于個(gè)人時(shí)間，概不奉陪。
久而久之，整個(gè)行業(yè)都知道了未來科技的規(guī)矩。
這家公司，就像科技圈里的一股清流。
他們只認(rèn)技術(shù)，只講實(shí)力，不搞任何虛頭巴腦的東西。
也正因?yàn)槿绱?，未來科技吸引了無數(shù)頂尖的技術(shù)人才。
在這里，他們不用擔(dān)心自己的研究成果被不懂技術(shù)的外行領(lǐng)導(dǎo)搶走。
不用擔(dān)心因?yàn)榈米锪四硞€(gè)領(lǐng)導(dǎo)而被邊緣化。
他們可以心無旁騖地投入到自己熱愛的科研事業(yè)中，并且獲得遠(yuǎn)超行業(yè)水平的豐厚回報(bào)。
這種良性循環(huán)，正是未來科技能在短短半年內(nèi)，如火箭般崛起，成為一頭令世界都為之側(cè)目的科技巨獸的根本原因。
而他陸友，這個(gè)一手締造了這一切的年輕人，也隨著公司的聲名鵲起，頻繁地出現(xiàn)在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的熱搜榜上。
一個(gè)個(gè)標(biāo)簽貼在他的身上，讓他的形象在無數(shù)年輕打工人心中，變得無比高大。
甚至在一個(gè)知名的青年社區(qū)論壇上，他被網(wǎng)友們票選為——“龍國(guó)最有種的老板！”。
沒有之一！
網(wǎng)友們看到這些新聞，大多是當(dāng)個(gè)樂子看。
順便在評(píng)論區(qū)留下“又是羨慕別人家公司的一天”之類的評(píng)論。
但這些消息，傳到陸友那些曾經(jīng)的同學(xué)們耳朵里，那感覺可就完全不一樣了。
陸友從褲兜里摸出一部許久未用的舊手機(jī)。
這是他上大學(xué)時(shí)用的，開公司后，為了避免不必要的騷擾，他辦了新的工作號(hào)。
這個(gè)舊號(hào)和它綁定的威信，就再也沒登錄過。
他按了下開機(jī)鍵，屏幕亮起，插上電，連上公司的WIFI。
點(diǎn)開那個(gè)熟悉的綠色軟件圖標(biāo)。
下一秒，手機(jī)仿佛承受了生命中不能承受之重，開始瘋狂震動(dòng)。
屏幕上方的通知欄像是瀑布一樣飛速刷新，整部手機(jī)都變得有些卡頓。
足足過了半分多鐘，手機(jī)才緩過勁來。
陸友點(diǎn)開消息列表，好家伙，整整齊齊的“999+”小紅點(diǎn)。
好友申請(qǐng)的紅點(diǎn)同樣是“99+”。