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第707章

暖黃色的燈光照在書桌上,陳元慶神情專注,手上不斷的在本子上面寫著什么。

  時(shí)不時(shí)嘴角露出笑意,顯然是寫到高興處。

  或者說,是寫的東西令自己滿意。

  周姝婷站在墻角,偷偷的看了一番,回到主臥。

  掀起被子,鉆進(jìn)被窩,抱住周楚欣。

  姐姐身上的味道可香了!

  周楚欣靠在床頭,撇了眼周姝婷,目光又是落在了手中的雜志上,是《英才周刊》。

  《英才周刊》主要集中于企業(yè)創(chuàng)始人、經(jīng)營(yíng)者的訪談。

  《英才財(cái)經(jīng)》就是全球經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)、行業(yè)分析等。

  所出的分析,還是很有質(zhì)量的,比如說分析預(yù)言石油價(jià)格上漲。

  為了保證英才雜志社在報(bào)道上面的盡量公正,有自己獨(dú)立的態(tài)度。

  所以,雜志社從北辰集團(tuán)總部給搬了出去。

  新的辦公地點(diǎn),環(huán)境還是相當(dāng)不錯(cuò)的。

  地方夠大,綠化好。

  “周總,挺上鏡的呢!”

  這一期《英才周刊》是以周姝婷作為封面人物的。

  每一期,都是有一位封面人物,都是在行業(yè)中很有地位的人士。

  “隱沒在北辰集團(tuán)背后的女人!”

  當(dāng)然了,在關(guān)于周姝婷的報(bào)道當(dāng)中,自然沒有寫她是陳元慶小姨子這點(diǎn)。

  周姝婷瞟了眼:“記者是在這瞎吹呢!”

  對(duì)于這一次的采訪,周姝婷還是講了不少干貨的。

  比如說風(fēng)險(xiǎn)。

  北辰集團(tuán)財(cái)務(wù)公司對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)是嚴(yán)格進(jìn)行把控的。

  作為集團(tuán)財(cái)務(wù)公司,實(shí)在太容易出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)了。

  某一家企業(yè)出現(xiàn)了問題,直接就傳導(dǎo)了其他企業(yè)身上。

  所以,成員單位之間必須得要構(gòu)建起防火墻。

  某一家出事,也只是影響一家,其他成員單位能夠正常的運(yùn)行。

  只要不死,就有希望!

  這一點(diǎn)必須得要清楚的認(rèn)知到。

  “這雜志,得要給放在家里最是顯眼的地方?!?/p>

  周姝婷:“姐,你饒了我吧!”

  周楚欣笑著合上雜志,放在邊上的床頭柜上:“慶哥在做什么呢?”

  這個(gè)點(diǎn),差不多到該是睡覺的點(diǎn)。

  “寫什么東西,挺是認(rèn)真的,我怕打擾他,就沒有過去看?!?/p>

  周楚欣不由驚訝了一下:“往年的時(shí)候,他這個(gè)時(shí)候,應(yīng)該不再忙工作上面的事情了。是不是公司有什么事情???”

  馬上就要過年了。

  再是忙,過年這幾天,也是該休息。

  周姝婷搖頭:“公司一切正常。也沒聽說有什么事情?!?/p>

  周楚欣自然是相信周姝婷的話,公司要是有什么風(fēng)吹草動(dòng)的,根本就瞞不過她。

  “這就奇怪了!”

  周姝婷:“他今天去醫(yī)院視察,回來(lái)就這樣。是醫(yī)院有問題?”

  周楚欣:“醫(yī)院能有什么問題?”

  北辰醫(yī)院出了醫(yī)療事故?

  醫(yī)療事故對(duì)于醫(yī)生來(lái)講,是很大的事情,但對(duì)于醫(yī)院來(lái)講說句實(shí)話,也就那樣。

  再是大的醫(yī)療事故,都不會(huì)影響到醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)的。

  該賠錢就賠好了!

  是自己責(zé)任的,北辰醫(yī)院從來(lái)都是不會(huì)說推卸。

  周姝婷捏著下巴:“慶哥難道發(fā)現(xiàn)醫(yī)院有貪腐現(xiàn)象?可不應(yīng)該啊,他去視察一下,就能發(fā)現(xiàn)了?”

  除非,是有人直接攔著告“御狀”。

  但這種事情,應(yīng)該不會(huì)發(fā)生。

  因?yàn)楸背郊瘓F(tuán)內(nèi)部的信息傳遞通道是極為順暢的。

  真的要有問題,直接在網(wǎng)上可以直接聯(lián)系到集團(tuán)監(jiān)察部。

  腐敗這東西,不僅僅在國(guó)企里面有,實(shí)際上民營(yíng)企業(yè)也一點(diǎn)不少。

  但民營(yíng)企業(yè)很多時(shí)候,因?yàn)閮?nèi)部管理層是親戚,老板即使知道有問題,也是不會(huì)進(jìn)行處理。

  不處理問題,就沒有問題!

  說句實(shí)話。

  在陳元慶看來(lái),技術(shù)研發(fā)人員是最為重要的。

  至于說管理人員?

  只需要把自己交代的事情辦好,就是可以了。

  陳元慶并不需要借助他們來(lái)確定下一步應(yīng)該涉入到什么行業(yè)。

  陳元慶知道未來(lái)的信息,自然就清楚到底什么行業(yè)才是最賺錢。

  周楚欣:“應(yīng)該不是這個(gè)。就廉潔度而言,北辰集團(tuán)內(nèi)部是很高的。”

  整個(gè)北辰集團(tuán)在管理上面追求的是公開透明,全體監(jiān)督。

  誰(shuí)要覺得有問題,就是提出來(lái)。

  提出問題的人,不會(huì)說遭到報(bào)復(fù),反而在提拔上,會(huì)有優(yōu)先考慮。

  陳元慶覺得,能夠準(zhǔn)確看出問題所在,說明是認(rèn)真思考過的。

  也只有真心為了公司好的緣故,才是去思考怎么讓公司變得更好。

  這樣的員工,應(yīng)該是好好對(duì)待??!

  難道去提拔,公司好與壞和自己一毛錢關(guān)系也沒有,自己就單純上班拿工資,公司倒閉了自己就提桶走人?

  要是全部員工都這樣子的想法,公司自己得要反思。

  周姝婷:“還有一個(gè)可能!”

  “什么?”

  “北辰醫(yī)院那邊在研究什么技術(shù)之類的?!?/p>

  周楚欣也認(rèn)同的點(diǎn)點(diǎn)頭,某人不懂技術(shù),但是對(duì)技術(shù)的追求卻是無(wú)比狂熱的。

  每年光是在技術(shù)上面的投入,不是幾十億,上百億。

  而是幾百億,乃至上千億。

  凈利潤(rùn)的百分之二十給員工做年終獎(jiǎng),百分之二十給股東進(jìn)行分紅,剩下的百分之六十是被作為技術(shù)研發(fā)投入的。

  至于說企業(yè)下一步發(fā)展所需資金?

  從財(cái)務(wù)公司或者銀行進(jìn)行貸款??!

  企業(yè)要發(fā)展,光是用自有資金可不行。

  用別人的錢來(lái)壯大自身,這才是正確的路子。

  至于說借的錢還不上了?

  都要死了,誰(shuí)還考慮還錢的事情。

  死了之后,哪管什么洪水滔天。

  周楚欣:“算了,懶得猜。等下他進(jìn)來(lái),問問他就好?!?/p>

  陳元慶進(jìn)到臥室,就是見到兩雙炯炯的眼睛,心里面咯噔了一下:“怎么還沒睡???”

  不會(huì)是想要戰(zhàn)上一番吧?

  年輕的時(shí)候,是隨時(shí)隨地的想要,但隨著年齡的增長(zhǎng),對(duì)于某些事情,愛好程度就大大的降低了。

  特別是體力下降得厲害,每一次都累得不行,就更加怕了。

  “等你呢!”

  陳元慶鉆被窩,沒有往中間躺,就躺邊上。

  “你先前的時(shí)候,在忙活什么呢?”

  陳元慶:“想到了一些點(diǎn)子,記錄下來(lái)!”

  人吧,在干壞事的時(shí)候,最是精神。

  陳元慶感覺,現(xiàn)在的生活有著點(diǎn)太平淡了。

  倒是真的讓他給找到了新的刺激點(diǎn)。

  在國(guó)外建立醫(yī)院!

  在其他方面,醫(yī)院都會(huì)是正規(guī)的,但是在輔助生育這塊,精子來(lái)源并不使用當(dāng)?shù)氐摹?/p>