夜色降臨，莊美琪穿著睡衣站在客廳的窗前，空調(diào)吹出的涼風(fēng)驅(qū)散了夏季的熱意。

目光所及，萬家燈火。

整個小區(qū)的入住率特別高，看每層樓亮著的燈就知道了。

大半的燈都是亮著。

透過窗戶，能夠看到一些人家正在看電視劇。

這里看起來和普通的小區(qū)并沒有兩樣。

莊美琪拉上窗簾，上了床。

拿起床頭柜上的一本書。

明天，就是要去上班了，倒是有著些期待。

莊美琪入職的公司是嘉樂傳媒。

嘉樂傳媒在人們的印象當中，就是一家影視公司。

明星、經(jīng)紀人什么的。

但莊美琪在公司里面，卻是并沒有看到任何的明星。

她屬于財務(wù)部。

這天，莊美琪正在審核著賬目，就是有人用筆敲她的桌面。

莊美琪頭都沒有抬：“干嘛？”

“集團來人了?！?/p>

集團來人？

嘉樂傳媒是北辰集團旗下的子公司，這點大家自然是清楚的。

在入職的培訓(xùn)課上，大家除了學(xué)習(xí)嘉樂傳媒相關(guān)的歷史和發(fā)展目標外，北辰集團也是占據(jù)了相當大的篇幅。

說句實話，不學(xué)不知道，一學(xué)嚇一跳。

北辰集團也是太強了點，旗下的世界五百強企業(yè)都有。

比如說北辰汽車、福樂零售、福樂地產(chǎn)、星河保險，全是世界五百強企業(yè)。

實際上，盛華銀行也是入了世界五百強的。

但排名還相當靠前，在196名。

這樣的公司，在全球范圍內(nèi)，都是沒有的吧？

反正就很強。

超級的強。

作為北辰集團旗下的嘉樂傳媒，也是華國最大的影視傳媒公司。

每年出品的影視劇相當多。

莊美琪也是看的。

“集團來人做什么？”

“進行項目審查的。”

北辰集團審計監(jiān)察部無疑是一個超級強力部門，會派人不定時對下屬公司的經(jīng)營活動進行審計。

每年會抓出來不少不合規(guī)的。

項目虧損是正常的。

但在項目執(zhí)行過程當中，出現(xiàn)吃拿卡要的情況，就是不能接受的。

莊美琪低聲道：“燕總不是大老板的侄女嗎？”

“這你就不懂了。就是因為燕總是大老板的侄女，所以才要進行嚴格的審計，給其他公司打個樣！”

或許，還有一個原因，相比起其他人出問題，陳玉燕出問題的破壞性更大。

大家都將陳玉燕看做是陳家人。

你自己家里的都亂搞，不把公司當回事，讓其他人怎么想？

其他人即使一心為了公司，此時心里也拔涼拔涼的。

算了，自己也就只是拿工資的，公司的死活和自己有什么關(guān)系！

很多家族企業(yè)，就這樣的傷了員工的心。

“對了，你妹妹的事，怎么樣了？”

莊美琪笑道：“我已經(jīng)問過人事部那邊，只要通過考試，就能入學(xué)?！?/p>

凡是員工有任何問題，都是可以去找人事部解決。

人事部不僅僅管招聘，也是一個向員工進行服務(wù)的部門。

在陳元慶的設(shè)定當中，內(nèi)部的各部門，都是應(yīng)該相互服務(wù)的。

以及共同為搞好業(yè)務(wù)進行服務(wù)。

“北辰中學(xué)的入學(xué)考試，難度可是不小?！?/p>

如果說中考成績是敲門磚，那么北辰中學(xué)入學(xué)考試成績就是決定了能夠享受到何種待遇。

當然了，也是有一些學(xué)生可以享受到免試待遇。

就是中考成績特別好，或者特長生。

莊美琪笑道：“我妹成績還行?！?/p>

不是還行，而是相當可以。

甚至比莊美琪都還要好。

莊美琪可太清楚讀書改變命運這話的含金量。

有人在質(zhì)疑這話，莊美琪從來都是不反駁的。

周末的時候，莊美琪在火車站外接到了妹妹莊慧玲。

“姐！”

莊美琪抱著莊慧玲，臉上盡是寵溺的笑意：“穩(wěn)重一點，邊上都是人看著呢！”

莊慧玲：“姐，我好想你！”

莊美琪揉了揉莊慧玲的腦袋：“我也想你，走吧，先回家！”

“姐，這房子，真的不要錢，免費住啊？”

莊慧玲雖然才是初中畢業(yè)，但是也知道，現(xiàn)在已經(jīng)不分房了。

想要房子，得要自己買商品房。

堂哥也是在大城市里面上班，為了在城里面買一套婚房，可是把家里面的錢全部給掏空了，還找親戚借錢。

莊慧玲知曉得這么清楚，就是因為家里面借錢給了堂哥家，聽媽說的。

莊美琪：“是免房租，但水電氣和物業(yè)費得要交。”

物業(yè)費挺是貴的。

一個月得要3塊/平。

還好，這物業(yè)費只算室內(nèi)面積。

可沒有公攤面積的說法。

“這樣子也很好啊，姐，電器全部都是星科的，牌子貨呢！”

莊慧玲參觀了一番之后，很是驚訝。

星科電器可是不便宜！

一直以來都只做高端電器，價格上面雖然高，但科技感十足，并且質(zhì)量也特別好。

用上十幾年時間，都不帶壞的。

而且，售后服務(wù)也是相當好，覆蓋范圍特別廣，根本就不用擔心。

莊美琪住進來之后，才是知道這些電器也是需要租金的。

當然了。

莊美琪是公司分配的宿舍，電器租金已經(jīng)由公司付掉了。

也就是說，莊美琪住進宿舍，實際上產(chǎn)生了幾筆費用。

水電氣的費用是直接交付給自來水廠、電網(wǎng)公司和燃氣公司。

物業(yè)費和租金是交給北辰置業(yè)。

但租金是1元每月。

主要是為了方便進行做賬和對賬。

另外就是電器租金，這錢是由嘉樂傳媒付的。

北辰集團旗下的企業(yè)，陳元慶視員工為自己人，但公司卻又不完全的屬于自己。

有些是上市公司。

所以，電器租金就由員工所屬公司來付。

“六嬸的兒子給她買了星科電器的空調(diào)，得意得天天的念叨，說買得太貴了。還說天天開空調(diào)，一個月也要不了多少電費！”

莊美琪放下空調(diào)的遙控板，雖然已經(jīng)立秋了，但京城依舊熱著呢！

城市里面又是有城市熱島效應(yīng)，溫度是更加高。

反正住進來之后，莊美琪是天天在家就打開空調(diào)的，每天的電費是絕對能夠接受的。

“要喝飲料嗎？”

“要！”

莊美琪指著冰箱：“在冰箱里，自個拿！”

冰箱也是雙開門的。

反正，整的是挺好。

員工的生活品質(zhì)這塊，是必須得要搞好。

很多老板覺得員工對公司的忠誠度高不高，并不很重要。

陳元慶可并不如此的認為。

員工對公司的忠誠度高，就會發(fā)揮主觀能動性，面對問題會是主動的嘗試去解決。

自己搞不定，會向上報告。

要是沒有忠誠度，人家連報告都不報告，秉承著多一事不如少一事的態(tài)度。

本來只是一個小問題，最后成了一個關(guān)乎公司存亡的大問題。

這可能性有嗎？