“我有一個(gè)想法?！倍拍莱恳姀埗量粗约赫f道。
瞬間其他三人看著他，想知道他想出了什么好的辦法。
“隔壁趙慶宗的區(qū)域經(jīng)理都是大學(xué)生，我們是不是也能像他一樣，去招一起相關(guān)專業(yè)的學(xué)生回來，先對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，然后輪崗上位，有能力就當(dāng)一個(gè)小管理人員，或者管理人員預(yù)備役?！?/p>
“他們好歹有文化，有相關(guān)知識(shí)，只要積累到一定的經(jīng)驗(yàn)，再去管理其他基層人員，會(huì)帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)提高。”
“當(dāng)然，也不能全招大學(xué)生，肯定還要招幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人管著這群大學(xué)生，但是招大學(xué)生來管人，肯定比從外面亂招人強(qiáng)！”
“這群大學(xué)生進(jìn)來也是管著技術(shù)工種，沒有技術(shù)的小工我們不需要介意，他們不認(rèn)真干活把人換了就行?！?/p>
“所以我們公司的結(jié)構(gòu)就是經(jīng)驗(yàn)豐富的人管著大學(xué)生，大學(xué)生管著技術(shù)工，技術(shù)工管著小工，然后如果還缺其他職能部分，我們?cè)僬腥司褪橇?。?/p>
“這里唯一需要注意的是，技術(shù)工可能不服大學(xué)生的管教，不過到時(shí)候真出現(xiàn)這個(gè)問題再著手解決就行了?！倍拍莱堪炎约旱南敕ǘ颊f了出來，等著他們指出不合理的地方。
“我覺得這個(gè)辦法沒什么問題，不過相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該很少，中專生可能才比較多是學(xué)這個(gè)專業(yè)的。”張冬至想到自己的學(xué)校，擔(dān)心他們不愿意來！
不過還是得先從自己學(xué)校里試試，好歹在自己學(xué)校里有人脈。
實(shí)在招不夠人再往下招就是了。
起碼杜睦晨的這個(gè)辦法沒有任何問題。
“江濤，你有沒有想到什么辦法?！睆埗量聪虻浆F(xiàn)在都沒說過話的于江濤問道。
“我剛想到這個(gè)不是辦法的辦法，我們可以讓人去火車站立個(gè)牌子，招各種技術(shù)工種，因?yàn)榛疖囌镜娜肆髁看螅瑫?huì)看得牌子上的內(nèi)容起碼不是文盲，然后覺得自己能行就會(huì)找過來，如果找過來的這人各方面合適的話，可以把人留下來。”
“這種人比較好的一點(diǎn)，就是有技術(shù)但是沒有自己的團(tuán)隊(duì)，不會(huì)拉幫結(jié)派，我們管理起來也容易很多，再從里面選出能力比較強(qiáng)的人來管著他的團(tuán)隊(duì)，他團(tuán)隊(duì)里的人也是這樣招回來的，他們內(nèi)部不會(huì)很團(tuán)結(jié)?！?/p>
“我們直接拉外面的團(tuán)隊(duì)進(jìn)來，很可能會(huì)被他們背叛，當(dāng)然這種事發(fā)生的概率極低，但是我們不得不防?！?/p>
“雖然這個(gè)招人的辦法是最麻煩的，但是管理得當(dāng)后是用得最順手的員工，也算是我們公司的真正班底?！庇诮瓭豢跉獍炎约旱南敕ㄕf完。
“挺好的，我把大家的想法都寫在計(jì)劃書上，再把細(xì)節(jié)的地方補(bǔ)充一下，然后給林天看看?！睆埗涟l(fā)現(xiàn)就自己沒有想到搭建團(tuán)隊(duì)的辦法，一時(shí)之間有點(diǎn)無地自容，好在他們也沒注意這事。
只能等他在寫計(jì)劃的時(shí)候能不能想到更好的辦法然后再寫上去吧。
不過他們?nèi)齻€(gè)人的辦法都挺好的，用得好那肯定能搭起一個(gè)好掌控又優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，而不是全靠外人撐起來的團(tuán)隊(duì)。
四人各自回到自己的位置上，把自己想到的辦法寫下來，他們自己提出來的想法，之后大概率還是他們牽頭去推動(dòng)。
他們得把工作計(jì)劃寫清楚，免得自己提出來的建議最后推進(jìn)的時(shí)候漏洞百出。
張冬至正在寫著計(jì)劃，覺得他們的計(jì)劃實(shí)施前，得先把職能部門先搭建好，例如：人事部、行政部、財(cái)務(wù)部。
不然所有事都得他們四個(gè)人去跑，估計(jì)得脫層皮。
招這些輔助崗位的人，倒不是什么難事，從廠區(qū)到現(xiàn)在的房地產(chǎn)公司，他們招這些人也算有經(jīng)驗(yàn)了。
等寫到他們仨人的招人辦法時(shí)，張冬至直接問他們要詳細(xì)的計(jì)劃。
他剛才就看到他們?cè)趯?，正好他這會(huì)也用得上，把三人的詳細(xì)計(jì)劃寫在計(jì)劃書上。
張冬至發(fā)現(xiàn)自己還是沒想到新的招人辦法。
只能暫時(shí)停筆，等自己想到了再寫上去，好在林天對(duì)什么時(shí)候把計(jì)劃書交給他這事沒做要求，他還能琢磨兩天。
說不定也能想到這個(gè)好辦法。
一直對(duì)著計(jì)劃書，張冬至實(shí)在想不出什么好的招人辦法，只能拿起以前和建筑團(tuán)隊(duì)簽的合同看了起來，希望能從中找到好的招人辦法。
他們這些團(tuán)隊(duì)是怎么搭建起來的呢？
小的團(tuán)隊(duì)二三十人，大的團(tuán)隊(duì)有大幾十號(hào)人，甚至上百人。
這些人總不至于是在路上隨便招回來的吧？
路邊招回來的人只能當(dāng)苦力還有小工，稍微需要手藝的工作都得跟著別人身后學(xué)半年才行。
可是等這些人學(xué)會(huì)了，還愿意待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里嗎？
為了避免一學(xué)會(huì)就跑的情況，最好還是帶自己同村的人，或者就是他們的兄弟。
畢竟從一個(gè)村里出來的，都是一個(gè)姓，哪怕一個(gè)人從沒有手藝到學(xué)到手藝，也不會(huì)跑，畢竟自己的老家，他還是得回。
真背叛了，也不會(huì)有好果子吃，所以他們能搭起一個(gè)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。
但是同樣的辦法不適用在他們公司，把村里的人都招進(jìn)來，只會(huì)讓他們更容易抱團(tuán)。
這個(gè)辦法不行，他得再想想有沒有其他好辦法。
高薪挖人？張冬至突然靈光一閃。
人在巨大的利益面前很難不動(dòng)心，但是招人成本就往上漲了，這個(gè)得需要林天同意。
估計(jì)能讓林天同意高薪挖人的都是高端人才，而且這種人也不會(huì)太多。
他們公司需要中堅(jiān)力量，不過這個(gè)辦法還是可以寫上去。
張冬至看著桌上的計(jì)劃書，當(dāng)杜睦晨他們?nèi)苏J(rèn)真想辦法的時(shí)候，確實(shí)能想到不少好辦法，反觀自己除了會(huì)統(tǒng)籌也沒有別的能力了。
張冬至第一次在工作上有挫敗感，還是他們?nèi)o自己帶來的。
不知道林天會(huì)不會(huì)對(duì)自己失望。
張冬至看到杜睦晨的辦法，從大學(xué)里找相關(guān)專業(yè)的管理人員進(jìn)來。
但是干活的中堅(jiān)力量還是少了點(diǎn)，中專里的人比較能吃苦耐勞，他覺得可以加大從中專院校招人的力度，起碼這里招到的人都是踏實(shí)干活的。