張冬至兩人見這位老師對他們公司有興趣，心里有點(diǎn)激動(dòng)，也不知道顧青山怎么和他說的，為了能讓老師給他們公司介紹經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人才，他們把公司的情況又說了一遍。
不過不會(huì)為了讓老師給他們介紹人才而鬼話連篇。
畢竟把人騙進(jìn)來后，發(fā)現(xiàn)和他們說得完全不是一回事，也待不住。
當(dāng)然他們也盡量突出他們公司的優(yōu)點(diǎn)，例如：有前景，福利待遇好，工資高，老板放權(quán)。
至于初創(chuàng)公司這個(gè)缺點(diǎn)，他們也是一句話帶過，不過多闡述，免得對方太過介意。
穆老師聽完兩人的話，心里有數(shù)地點(diǎn)了點(diǎn)頭，比顧青山說的要詳細(xì)很多，但是公司的具體情況是不是他們說的那樣，還需要去公司里看看。
不過他只是一個(gè)中間人，倒也不用把這個(gè)公司調(diào)查得這么仔細(xì)，只需要告訴他的朋友多注意一點(diǎn)就行了。
“我晚上約我?guī)讉€(gè)朋友出來吃頓飯，看看他們有沒有意向，如果有意向的話，明天早上我讓他們上公司找你們?！闭f完扭頭和顧青山說道：“到時(shí)候你多照顧他們一下?！?/p>
好歹顧青山已經(jīng)算是這個(gè)公司的員工了。
讓自己的學(xué)生照顧一下自己的朋友也不是大事，他的朋友有些歲數(shù)比較大的，都快六十了。
雖然不知道他們會(huì)不會(huì)嫌棄這個(gè)年紀(jì)的人，但他們的要求是想要經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員，那既然經(jīng)驗(yàn)豐富必然年紀(jì)大。
肯定沒有年紀(jì)輕輕又經(jīng)驗(yàn)豐富的人，特別是管理方面的人才。
想到這，穆老師覺得自己還是有必要問多一句：“你們介意對方年紀(jì)大嗎？”
“多大？”杜睦晨來不及細(xì)想，直接問道。
“和我差不多，或者比我年紀(jì)大，不過耳聰目明、身體硬朗，只要工作里不需要他干重活，那和三四十歲的人差不多?！蹦吕蠋熣f道。
張冬至和杜睦晨兩人對視了一眼，都不覺得年紀(jì)大是一個(gè)問題，最重要是這人合不合適。
等人來了他們公司，他們還有林天都見見這人，合適自然就把人招進(jìn)公司，大概率不會(huì)卡年紀(jì)。
“只要工作能力強(qiáng)，我們不在意對方的年紀(jì)。”張冬至說道，滿足他們招聘要求的人，年紀(jì)自然也不會(huì)太小。
所以他們不能因?yàn)槟昙o(jì)大，而把穆老師的朋友拒之門外，不然他們忙過到現(xiàn)在，不就白忙活了？
穆老師聽到兩人的話心里就放心了，“我朋友如果有興趣，明天早上就會(huì)去你們公司，如果等到十點(diǎn)都不見有人上門，你們就不用等了。”
張冬至兩人明了地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
十點(diǎn)還沒來，那就是說他的朋友沒一個(gè)對他們感興趣的，他們又得重新找老師幫忙介紹人了。
希望一切順順利利。
“這事先這樣，我得去給學(xué)生上課了，你們自便。”說完又和顧青山說了兩句話后，拿著教案就走了。
杜睦晨看著一旁的顧青山說道：“明天你早點(diǎn)來公司，如果你老師的朋友來到公司你就幫忙接待一下?！?/p>
“我也會(huì)早點(diǎn)回公司，給你介紹一下公司的情況，不過聽你老師的意思，他的朋友估計(jì)不是年輕人，哪怕頭一回見應(yīng)該也不會(huì)認(rèn)錯(cuò)人，因?yàn)槲覀児灸壳盀橹拐械亩际悄贻p人，不會(huì)把人給弄混了?！倍拍莱空f道。
顧青山自然沒有不答應(yīng)的道理，他都給自己找了工作，對杜睦晨的安排還是得聽。
最后把所有事都交代完了，杜睦晨一行人離開了學(xué)校，回到了公司。
他們這一趟不算沒收獲，如果順利的話，明天就把人給招夠了，雖然比其他人多花了兩天的時(shí)間，但這已經(jīng)是他最高效的做法了。
回到公司，和其他幾個(gè)人事部的同事聊了一下，發(fā)現(xiàn)他們今天又招了幾個(gè)人，杜睦晨對這個(gè)進(jìn)展很滿意。
“明天再招多幾個(gè)人就夠了?！彼恢庇浿痔煺f的話，前期先招四十到五十人。
吸納了兩個(gè)小團(tuán)隊(duì)，加上兩天招進(jìn)來的人，明天再招多幾個(gè)人就招夠人了。
“明天還是你們幾個(gè)出去招人，剩的人在留在公司給新員工辦理入職，我和張冬至留在公司接待幾個(gè)上來應(yīng)聘的人?！倍拍莱块_始安排他們明天的工作內(nèi)容。
人事部的人對杜睦晨的安排沒有任何意見，本來招人就是他們的本職工作，不用杜睦晨一塊陪同他們也能順利完成這個(gè)工作，就像今天一樣，明天只會(huì)更加輕松完成工作。
杜睦晨安排完他們的工作后，打算進(jìn)林天的辦公室向他匯報(bào)一下今天的工作情況。
“你要不要一塊進(jìn)去？”杜睦晨問向一旁的張冬至。
張冬至搖了搖頭，“這事是你在主導(dǎo)，你進(jìn)去就行，有什么新的安排出來再和我說也一樣?！?/p>
萬一他進(jìn)去后，林天和他多說了幾句，那這事是不是就成了他主導(dǎo)，然后無形中他就把杜睦晨的功勞搶了過來？
為了避免這種情況的發(fā)生，他還是做好副手的角色吧，聽杜睦晨的安排，然后在該幫忙的時(shí)候搭把手，其他事還是不要著急表現(xiàn)了。
杜睦晨見張冬至不想和自己進(jìn)去找林天，業(yè)不勉強(qiáng)對方，他進(jìn)去找林天是希望林天明天早上能騰點(diǎn)時(shí)間出來和他一塊面試。
畢竟這個(gè)位置還是很重要的，作為老板的林天還是有必要把一下關(guān)。
杜睦晨進(jìn)去后，和林天說了今天的任務(wù)進(jìn)展，還有明天的安排。
“如果有人上門面試你過來喊我就行?！绷痔炻犕甓拍莱康脑捳f道。
明天要招建筑公司一把手，他得看一下這人什么來頭，能不能勝任，不能因?yàn)槭悄俏焕蠋熗扑]的就完全信任對方。
當(dāng)然，對方未必會(huì)上門，有點(diǎn)本事的人心里都有股傲氣，不一定會(huì)上門應(yīng)聘他們的工作崗位，還是明天再說吧。
“好，如果早上沒人上門面試，我下午再出去找合適的人。”杜睦晨馬上說出備選方案。
“這事辛苦你了，公司不會(huì)虧待你們的。”林天也知道自己無形中給他們安排了很多工作。
所以他都是讓財(cái)務(wù)給他們幾個(gè)半年漲一次工資，算是犒勞他們的辛苦。