翌日清晨。

一家子在飯桌上吃早飯，“你公司招助手這事我會幫你留意的，不過你不要抱太大希望?！壁w春生邊吃邊說道。

林天看了一眼岳母，估計是岳母昨晚回來和岳父提了一下這事，不然岳父也會不說的。

“嗯，如果實在找不到符合要求，我降低一下要求。”林天無奈道。

請一個有經(jīng)驗的人很難，但是請一個剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生就很容易，就是這種人就需要自己一點點教對方做事。

起碼要教個半年才能獨當(dāng)一面。

不到最后一步他都不想請毫無工作經(jīng)驗的人回來。

不是所有人都像張冬至他們四個一樣，剛來公司很快就能上手。

好歹他們四個也是學(xué)校老師推薦的，不是街上隨便的啊貓啊狗。

“你可以試著從公司里選一個人出來給你當(dāng)助手，這樣省事很多，對方對公司熟悉，而且有一定的工作經(jīng)驗，哪怕有些地方做不好，你也很快教會對方，總比從外面招一個新人回公司強。”趙春生想說完這話覺得自己這提議最合適。

林天也把岳父這話給聽進去了，“我等會回公司留意一下有沒有合適的人選?！?/p>

張冬至他們四個人就不行，他們現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作還挺多的，直接調(diào)崗再從外面招一個人回來頂替他們原來的崗位也不是一件容易的事。

他也不可能讓他們給自己當(dāng)了助手之后，還身兼兩職，工資開得再高他們估計都不會樂意。

真這樣干就是在避他們辭職。

這個人選最好是可塑性強的，其實他覺得章老先生身邊的顧青山就很適合，不過顧青山現(xiàn)在都算是章老先生的助手了，他總不能把人搶過來。

想想當(dāng)初顧青山來公司也是一個沒工作經(jīng)驗剛畢業(yè)的大學(xué)生，現(xiàn)在做事也很有條理，完全能獨當(dāng)一面了。

如果能招到這種人當(dāng)自己助手，他也不是不能接受。

“媳婦，你在學(xué)校有沒有認(rèn)識能力比較強的同學(xué)，如果對方正在找工作，你可以聯(lián)系一下對方讓他來我們公司試試?！绷痔鞗Q定放下偏見，只要是能力強的人，他都愿意給對方機會。

岳父岳母這邊估計沒戲了，洪峰那邊也說這事難辦，最后還是把目光放到剛畢業(yè)的大學(xué)生身上。

自己在外面瞎找，容易找到個孬的，讓自己媳婦幫忙起碼無形中已經(jīng)篩過一次了。

這樣選人比較保險一點。

“和我同屆的同學(xué)，應(yīng)該有不少人找到工作，不過我可以回學(xué)校打聽一下，說不定還真有合適的人?！?/p>

“你招助手開的工資這么高，他們剛畢業(yè)沒工作經(jīng)驗，去其他公司也拿不到這么高的工資，應(yīng)該很樂意過來給你當(dāng)助手?！壁w婉兒覺得她的同學(xué)，看在工資高的份上都愿意來。

“嗯，那如果你在學(xué)校找到合適的人，直接讓他來公司找我吧，讓他說清楚是你介紹過來的就行?！绷痔焓且豢潭疾幌氲⒄`了。

助手快點到崗，現(xiàn)在還不算太忙，自己正好有時間把人培訓(xùn)出來。

這樣等后續(xù)忙的時候，他能幫自己分擔(dān)一點。

“好，我回學(xué)校就問問老師我們這一屆同學(xué)的就業(yè)情況。”趙婉兒覺得自己是給他們工作機會，應(yīng)該比較容易得到這個數(shù)據(jù)。

這個就業(yè)數(shù)據(jù)也沒有隱瞞的必要。

大家吃完早飯后，除了趙婉兒之外，其他三人都出門上班，趙婉兒要等到保姆上班，把孩子交給她才能出門。

林天回到公司等了一整天，發(fā)現(xiàn)洪峰沒有帶一個人過來讓他面試，這讓林天有點生氣。

這是怎么回事，一天都約不到一個人上來公司面試嗎？他這工作效率也太低了吧。

“洪峰，今天怎么沒人上來我們公司面試？”林天來到人事部門口。

洪峰想不到老板這么著急，昨天說的時候不是不著急嗎？

“今天我約了四個人上來公司了，可是都沒有符合要求，我就讓他們都回去了。”洪峰解釋道。

總不能自己都覺得不合適的人，還要讓他們?nèi)ヒ娮约豪习灏桑@不是浪費老板時間？

不過這樣做就導(dǎo)致老板誤會了自己，以為自己一整天都沒干活，一個應(yīng)聘者都見不到，現(xiàn)在來自己面前興師問罪了。

林天聽到洪峰這話，氣也消了一大半了，不是沒約人來公司面試，而是沒有合適的人。

林天想開口罵洪峰一句一努力，但是想到岳父的人脈都沒有合適的人選，看來這人是不好招啊。

“你繼續(xù)干活吧，每天面試的人盡可能多點，這樣才能提高招到人的概率。”說完林天就離開了人事部，雖然自己誤會了洪峰，但是自己作為老板是不可能跟他道歉的。

所以為了不那么尷尬，林天裝模作樣訓(xùn)了兩句話就走。

洪峰哪怕心里有點不舒服也沒辦法和自己老板計較，現(xiàn)在只想趕緊把事辦好，這樣老板就不會過來找他麻煩，也不會覺得他工作能力不行。

看來他也要把自己的人脈資源給利用起來，甭管對方合不合適，先把人約來公司聊聊再說，哪怕對方只有六十分，也能讓老板先面試。

然后他通過老板的反饋，摸清楚老板最在意的點在哪里，這樣他從社會上招人心里也有譜了。

老板提了那么多要求，沒有一個人能全部滿足這些要求，只能選那些能滿足前一兩個要求的人出來。

選出來的人算是自動打了一個八折吧。

這也是沒辦法的事，普通人遍地都是，人才真的是見一個少一個。

總不能想著昨天下達了任務(wù)，今天就招到合適的人吧，這也太為難人吧，他建議降低要求，老板又不聽他的，打工人真不容易，天天都要面對各種各樣的問題。

另一邊趙婉兒把孩子交給保姆后，自己也去學(xué)校教課了，她也沒忘了幫林天找人的事。

趙婉兒利用休息時間找到了自己原來的班主任，以前她是自己的班主任，現(xiàn)在倒成了同事了，也是一種緣分。

也不知道對方愿不愿意幫她這個小忙。