校長辦公室。
陸羽正對著電腦屏幕。
仔細(xì)瀏覽著張宇的電子檔案。
燈光下，陸羽眉頭微微皺起。
經(jīng)歷很普通，甚至可以說有些平淡。
高考成績很爛，唯獨(dú)英語學(xué)的挺好，但是依舊達(dá)不到本科線，才來的學(xué)校。
而大一上學(xué)期的各科成績，也大多在七八十分徘徊，沒有特別亮眼的科目。
家境一欄寫著父母都是普通工人，父親在一家電子廠做技術(shù)員，家境也普通。
典型的工薪階層家庭。
這樣的成長經(jīng)歷，扔在學(xué)生堆里。
幾乎不會引起任何注意。
換言之。
這樣的成長環(huán)境。
正常來說不足以有這樣眼光和頭腦。
更何況，能寫出這種論文的學(xué)生。
系統(tǒng)居然沒給出【稀有】評價(jià)。
這讓陸羽不禁好奇。
難道說，天賦在學(xué)校體現(xiàn)不出來？
這自然是有可能的。
盡管學(xué)校很包容，但陸羽也不敢說每個學(xué)生都能做到開發(fā)出天賦。
心里想著，陸羽目光繼續(xù)瀏覽著檔案，落在了任職情況那一欄。
班級生活委員、系學(xué)生會文藝部干事、校學(xué)生會副主席……
以及，本學(xué)期剛當(dāng)選校學(xué)生會主席。
短短一學(xué)年，這成績平平的學(xué)生，竟在社團(tuán)活動中如此活躍，并且一步步走到校學(xué)生會主席的位置？
陸羽眼睛亮了起來。
這需要極強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力以及人緣。
陸羽靠在椅背上，手指輕敲扶手。
果然，成績不代表一切。
這種能在復(fù)雜人際關(guān)系中游刃有余，甚至獲得廣泛支持的能力。
某種程度上，比考滿分更難能可貴。
“報(bào)告！”門口傳來清脆又略帶緊張的聲音。
“進(jìn)來。”
門推開，穿著運(yùn)動服，很干凈整潔，但略顯樸素的男生走了進(jìn)來。
張宇個子不算很高，長相也很普通。
但臉上帶著一種極其自然，讓人很舒服的笑容，眼神清澈而靈活。
“陸校長，您找我？”張宇微微躬身，態(tài)度恭敬，不卑不亢。
陸羽打量著他。
很奇怪，第一眼看去。
這學(xué)生沒有任何出眾之處，但就是讓人莫名產(chǎn)生好感，愿意和他交談。
自然的親和力，仿佛是與生俱來。
“坐，我們好好談?wù)劇！标懹鹬噶酥笇γ嬉巫樱Z氣平和。
張宇依言坐下，腰桿筆直，雙手規(guī)矩放在膝蓋上，略顯拘謹(jǐn)，但很大方。
“你的試卷，我看過了。”陸羽開門見山，將那份答卷推到張宇面前。
“關(guān)于收購諾基亞工廠的想法，很大膽，說說看，你是怎么想到的？”
見是考試的事，張宇似是松了口氣，莫名喊到校長辦公室還是有些害怕的。
張宇組織了下語言，開口道：“陸校長，其實(shí)這個想法，主要來源于我平時(shí)聽我爸爸和他同事聊天?！?/p>
“哦，怎么講？”陸羽來了興趣，“具體說說。”
“我爸工作的那個廠，以前主要是給諾基亞做配套零件，諾基亞最火的時(shí)候，他們廠子日夜不停，獎金也很高?！?/p>
張宇聲音漸漸平穩(wěn)下來。
透露出，不符合年齡的洞察力。
“但這兩年，雖說訂單沒減少太多，但已經(jīng)感覺出頹勢，生產(chǎn)線停了幾條?！?/p>
“我爸說，不是他們廠技術(shù)不行，是諾基亞那邊出了問題?！?/p>
“什么問題？”
“我稱之為大公司病?！睆堄钔鲁鰩讉€字，“這是我自己瞎總結(jié)的?！?/p>
“比如，決策特別慢，很小的工藝改進(jìn)方案，從下面提上去，要經(jīng)過層層審批，等批復(fù)下來，半年時(shí)間都過去了，但是市場早變了?！?/p>
“還有，內(nèi)部隔閡嚴(yán)重，研發(fā)不管生產(chǎn)能不能實(shí)現(xiàn)，生產(chǎn)抱怨研發(fā)不接地氣，銷售說產(chǎn)品跟不上節(jié)奏，互相扯皮。”
“最重要的是……”張宇頓了頓，眼神認(rèn)真，“他們好像，看不見外面變化了，還沉浸在功能機(jī)時(shí)代輝煌里，覺得觸摸屏是花架子，覺得他們?nèi)嘞到y(tǒng)還能再戰(zhàn)十年?！?/p>
“我爸說，他們廠里幾個從諾基亞總部過來做技術(shù)指導(dǎo)的工程師，私底下都搖頭，說上面聽不進(jìn)壞消息，誰要說智能機(jī)是威脅，誰就被邊緣化?！?/p>
“而且結(jié)合現(xiàn)在的手機(jī)市場，諾基亞已經(jīng)陷入僵局，貿(mào)然調(diào)整產(chǎn)線改智能機(jī)，恐怕會面臨利潤下滑?！?/p>
“這是高管們不愿意看到，不愿意擔(dān)責(zé)的，他們已經(jīng)開始害怕失敗?！?/p>
“正因?yàn)楹ε?，所以我認(rèn)為諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù)注定會失敗……”
陸羽靜靜聽著，心中震動。
這些來自最基層，最一線的觀察。
往往，比任何華麗的行業(yè)報(bào)告都更真實(shí)，更血淋淋的能揭示一個巨人的暗疾。
張宇繼續(xù)說道：“所以，我就想，諾基亞就像內(nèi)部開始腐爛的大樹，看著還枝繁葉茂，但根基已開始松動。”
“我們夏興，雖然現(xiàn)在只是小樹苗，但代表新方向，有陽光，有雨露?！?/p>
“如果我們能想辦法，接到這棵大樹某根還健康的，但即將因大樹倒塌而枯萎的枝條上?！?/p>
“比如，它在大夏最好的工廠，是不是就能既救這根枝條，又能讓我們自己快速長大呢？”
這比喻，生動而精準(zhǔn)！
陸羽看著張宇。
眼中贊賞之色越來越濃。
這學(xué)生，對商業(yè)和人性的直覺。
簡直是有種驚人的天賦！
“你覺得，我們?nèi)フ?，成功的可能性有多大？”陸羽拋出更具體現(xiàn)實(shí)的問題。
張宇思考著，沒有直接回答，而是說：“陸校長，我舉個不一定算是很恰當(dāng)?shù)睦?。?/p>
“我們學(xué)生會搞活動，要拉贊助，去找那些生意火爆，根本不缺錢的商家，很難，人家通常愛答不理。”
“但，如果去找那些生意一般，但又很想提升知名度的新店，反而容易談成，因?yàn)樗麄冇行枨螅藨B(tài)也低?！?/p>
“諾基亞現(xiàn)在，就像家生意開始下滑，但又放不下架子的老字號商家?！?/p>
“直接去談收購工廠，他們肯定認(rèn)為是侮辱，會一口回絕，甚至?xí)鋽场！?/p>
“但，如果我們換種方式呢？”
“比如，我們先以深度技術(shù)合作的名義接觸，表示欽佩他們制造工藝，想學(xué)習(xí)，愿意支付高額技術(shù)咨詢費(fèi)，甚至承諾未來一部分訂單。”
“等建立起聯(lián)系，摸清工廠具體情況和負(fù)責(zé)人真實(shí)想法，等待時(shí)機(jī)，再慢慢滲透我們意圖……”
“或者，到時(shí)候，我們可以找第三方資本出面收購，我們藏在幕后，完成收購后再進(jìn)行整合……”
張宇侃侃而談。
雖有些想法還顯稚嫩。
但，其中蘊(yùn)含的迂回分化，抓住弱點(diǎn)的策略思維，已經(jīng)初具雛形。
陸羽越聽，越是欣賞。
這，絕不是普通大一學(xué)生有的城府！
陸羽前世白手起家，創(chuàng)下百億身家。
可在這年齡時(shí)，眼界不如張宇。
兩人一問一答，不知不覺。
窗外天色已經(jīng)徹底暗了下來。
辦公室燈光明亮。
照在兩張年輕投入的臉龐上。
陸羽已完全忘記時(shí)間，被張宇那源自生活觀察，又直指核心的分析深深吸引。
這年輕人，像塊未經(jīng)雕琢的璞玉。
稍加打磨，必將大放異彩！
終于，陸羽深吸一口氣。
做出了一個決定，大膽的決定。
“張宇，你覺得，繼續(xù)在學(xué)校里按部就班上課，對你還有多大意義？”
張宇愣了下。
一時(shí)沒明白陸校長的意思。
陸羽看著他，一字一句說道：“紙上得來終覺淺，有些能力，是課堂上學(xué)不到的，也是施展不出來的?！?/p>
“你想不想去親眼看一看，你試卷上寫的那個諾基亞，到底是什么樣子？”
張宇眼睛瞬間瞪大，心臟砰砰直跳。
從小在學(xué)校張宇就學(xué)不進(jìn)去。
相比學(xué)習(xí)，他更愿意和人打交道。
為此，下了很大功夫?qū)W英語。
“陸校長，您的意思是？”
“我打算安排你去芬蘭，諾基亞總部所在地?！标懹鹫Z氣果斷，“不是去旅游，也不是去簡單交流學(xué)習(xí)。”
“我要你發(fā)揮你優(yōu)勢，你的觀察力，想辦法接近諾基亞的人，深入了解他們內(nèi)部真實(shí)情況，尤其他們手機(jī)業(yè)務(wù)部門。”
“必要時(shí)候，可以推他們一把?！?/p>
“我們要加速這個過程?！?/p>
“加速諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù)死亡?！?/p>
“為我們的蛇吞象計(jì)劃，創(chuàng)造最有利的條件！杜絕意外發(fā)生！”
張宇徹底驚呆。
等等！
校長是讓我做商業(yè)間諜？！
注視著陸羽充滿信任的眼睛，張宇不由生出種士為知己者死的情緒。
像埋沒許久的天賦，終遇明主。
盡管說，張宇理性告訴自己。
這種情緒會影響自己對人際判斷。
張宇重重點(diǎn)頭，“陸校長，我去！”
話音落下瞬間。
系統(tǒng)中，關(guān)于張宇的面板悄然刷新。