新書記到了！大家一直都在等待的那只靴子，終于掉落，塵埃落定。五月中旬，新任市委書記，在省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)的陪同下，到久安上任。新書記姓岳，大名岳青歌，比較年輕，只有四十三歲。這個(gè)年紀(jì)，出任地級(jí)市市委書記，堪稱是年輕有為了。出乎大家意料之外的是，岳青歌并非從省內(nèi)其他城市調(diào)過(guò)來(lái)的，也不是省里機(jī)關(guān)外放，而是直接從國(guó)家部委下來(lái)，此前曾擔(dān)任某部十分重要的一個(gè)司長(zhǎng)。明眼人一看就知道，這是下來(lái)熬資歷的。體制內(nèi)高官的上升之路，通常都有跡可循。如果是那種在北都有著深厚背景和根基的年輕俊彥，大學(xué)畢業(yè)之后，一般會(huì)進(jìn)入國(guó)家部委上班。大機(jī)關(guān)，起點(diǎn)高，“廟大”位置多，很容易把級(jí)別提上去。就好像在市級(jí)機(jī)關(guān)，科長(zhǎng)通常都是“孤家寡人”，手下連一個(gè)跑腿打雜的都沒(méi)有，這種情況，在國(guó)家部委更加明顯。有些處室，就是一位處長(zhǎng)，一位副處長(zhǎng)，下邊連科長(zhǎng)都沒(méi)有。所以，處級(jí)以下干部的提拔，簡(jiǎn)直毫無(wú)壓力可言。進(jìn)去工作一年半載，就是正科級(jí)干部，兩三年，說(shuō)不定就到了副處級(jí)。這時(shí)候，大伙競(jìng)爭(zhēng)的，不但是級(jí)別上的提升，還要競(jìng)爭(zhēng)外放的機(jī)會(huì)的。到了一定的級(jí)別，就下放地方擔(dān)任一段時(shí)間的主官（一般來(lái)說(shuō)，要靠山比較硬或者深受某位大佬看重才行）。資歷淺的話，會(huì)高職低配，從擔(dān)任副職開始。比如國(guó)家部委或者省級(jí)直屬機(jī)關(guān)的處長(zhǎng)，沒(méi)有地方任職經(jīng)歷，但又希望履歷好看，通常會(huì)安排擔(dān)任縣區(qū)的副書記，或者常務(wù)副縣長(zhǎng)。歷練個(gè)一兩年，自然就會(huì)扶正。等資歷熬得差不多，再調(diào)回國(guó)家部委，那就是副司長(zhǎng)了。升到司長(zhǎng)，再下放地方，一般是擔(dān)任地級(jí)市市長(zhǎng)。如果以前沒(méi)有地方工作經(jīng)驗(yàn)，那擔(dān)任市委副書記也很正常?？傊际遣畈欢嗟穆窋?shù)。像岳青歌這種，直接下來(lái)?yè)?dān)任市委書記的情況，是不多見(jiàn)的。仔細(xì)看看岳青歌的履歷，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，他是第二次“下放”。以前曾經(jīng)在北方某省的縣級(jí)市擔(dān)任過(guò)市長(zhǎng)，市委書記，后來(lái)再調(diào)回國(guó)家部委擔(dān)任副司長(zhǎng)，四十歲時(shí)升任司長(zhǎng)。迄今已經(jīng)三年。此番直接下來(lái)?yè)?dān)任久安市委書記，表示著他已經(jīng)進(jìn)入“第三梯隊(duì)”名單。擔(dān)任一段時(shí)間的市委書記之后，不出意外的話，將會(huì)步入省部級(jí)干部行列。要么就地進(jìn)步，成為省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要么還是像先前那樣，調(diào)回國(guó)家部委去，出任副部長(zhǎng)。簡(jiǎn)直是“標(biāo)準(zhǔn)模板”。對(duì)這么一位新書記，衛(wèi)江南略感吃驚。因?yàn)樵谒挠洃浿?，沒(méi)有這一段。他記憶中的模式是這樣的：高妍競(jìng)爭(zhēng)市長(zhǎng)失敗，不久后調(diào)走。上邊調(diào)了一位新市長(zhǎng)過(guò)來(lái)。為了確保久安的政治格局不至于出現(xiàn)太大的動(dòng)蕩，楊峰在市委書記的位置上，多待了一年多時(shí)間。原本省里的安排，是等新市長(zhǎng)適應(yīng)環(huán)境之后，接任市委書記，再另外選拔一位市長(zhǎng)。這樣就能順利完成權(quán)力的交接，不會(huì)引發(fā)多大的波瀾。都是很成熟的操作手法。問(wèn)題是，新市長(zhǎng)在南河金礦栽了跟斗，被久安本土勢(shì)力群起而攻之，連市長(zhǎng)的位置都坐不穩(wěn)，“搖搖欲墜”，接任書記更是成為泡影。省里不得不緊急從其他市調(diào)了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老市委書記過(guò)來(lái)“鎮(zhèn)場(chǎng)子”。壓根就沒(méi)有這位岳青歌司長(zhǎng)啥事！因?yàn)樾l(wèi)江南的關(guān)系，已經(jīng)嚴(yán)重改變了久安的“政局走勢(shì)”，高妍順利當(dāng)選市長(zhǎng)，那楊峰就沒(méi)有必要繼續(xù)在市委書記的位置上“賴著”不走了。加上常務(wù)副市長(zhǎng)任期，高妍在久安也快工作了將近兩年時(shí)間，對(duì)情況應(yīng)該是比較熟悉了，不算“新同志”。這才導(dǎo)致市委書記提前換人。岳青歌司長(zhǎng)“大搖大擺”地過(guò)來(lái)了。不過(guò)衛(wèi)江南心里還是有點(diǎn)奇怪。照理，市委書記這樣重要的位置，省委柳傅軍書記是不會(huì)輕易“交出去”的。靜江省內(nèi)，多少人眼巴巴地盯著呢。靜江雖大，一共也才十五個(gè)市州。每一位正職書記，都算是“一方諸侯”。加上市長(zhǎng)，不算省直機(jī)關(guān)重要局委辦的話，一省之內(nèi)，攏共不過(guò)三十個(gè)高含金量正廳級(jí)職務(wù)。自己人“分配”都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，僧多粥少。省里大佬平時(shí)攥得死死的，哪里有“肥水流外人田”的道理？當(dāng)然，有人可能會(huì)說(shuō)，更高層大佬下了指示，靜江省就得執(zhí)行啊。那只能說(shuō)，你對(duì)靜江本土勢(shì)力的強(qiáng)大，對(duì)柳傅軍書記的硬朗作風(fēng)，缺乏深入了解?？傊@個(gè)人事安排，如果柳傅軍書記不同意的話，是無(wú)論如何都安排不下來(lái)的。到底是什么原因，讓一向“護(hù)食”的傅軍書記，終于“大方”了一回呢？衛(wèi)江南無(wú)法判斷。不是他智商不夠，而是，“情報(bào)”不夠。他對(duì)岳青歌書記的情況，可謂一無(wú)所知，也不知道他是得到哪位高層大佬的看重，以至于為了他，和柳傅軍書記做了某種“妥協(xié)”。這其中，肯定是有些糾葛的。沒(méi)有足夠的交換，柳傅軍書記絕對(duì)不可能答應(yīng)。就在衛(wèi)江南副書記納悶之時(shí)，電話突然又響了起來(lái)?？戳丝措娫捥?hào)碼，衛(wèi)江南嘴角浮起一絲笑意：“文軒哥，你好……”這個(gè)電話居然是杜文軒打過(guò)來(lái)的。自從東海分別之后，衛(wèi)江南和杜文軒之間，自然是有電話聯(lián)系的。這種最基本的維護(hù)朋友交情的手法，衛(wèi)江南不可能不懂。再好的朋友，再硬的交情，一旦疏于往來(lái)，慢慢的也就淡了。“小衛(wèi)，你們的新書記到了吧？”電話那邊，杜文軒也不啰嗦，直奔主題。對(duì)衛(wèi)江南的稱呼也很隨意，足見(jiàn)兩人之間的交情，已經(jīng)變得比較穩(wěn)固。這可不單單是一個(gè)“救命之恩”能涵蓋得了的。衛(wèi)江南心里砰地一跳。杜文軒趕在這個(gè)時(shí)候給他打電話，一開口就說(shuō)新書記的事，恐怕不那么簡(jiǎn)單。