保安松開了陸峰的胳膊，陸峰活動了一下，金色的夕陽下，他的頭發(fā)披上了一層金光，目光盯著朱總。這人陸峰知道，每次高層開會的時候，他都是坐在最后面，吃到過兩次，別看在陸峰主持的會議上格外謙遜，低頭哈腰的，在眼前這些普通的流水線工人眼里，他絕對是不可觸碰的大領導了。朱總上下打量了一眼陸峰，目光主要是看著他的頭發(fā)上，一邊掃視著陸峰的臉，一邊說著：“你哪兒的？混進來想干什么，我告訴你，這件事情性質特別惡劣，而且........陸？”朱總感覺不太對勁，聲音溫柔了幾分：“怎么稱呼啊？”“陸峰！”陸峰冷著臉說道?！瓣?....陸...陸總？”朱總的聲音都有幾分顫抖，再盯著陸峰看了幾眼，很確定是他，就是頭發(fā)染的亂七八糟而已，慌亂道：“您不是在外地出差嘛，怎么......”“怎么了？”陸峰看著他道：“你不是要先確認我身份嘛？現在確認了沒？”朱總都傻了，本來以為就是順手管一下普通員工打架，怎么撞陸總的槍口上了？整個人呆在當場，后背的冷汗一層層的往外冒。此時的朱總就像是普通員工犯錯看見他一樣，他在陸峰的眼里，勉強算個高管?！按_認...了！”朱總聲音很低。高志強幾個人感覺事情不太對，朱總怎么突然蔫了，在他們眼里，能夠讓朱總如此懼怕的人，根本沒法想象，那得是什么身份?！斑@人是個老總？”“看朱總這樣子像是個老總?！薄耙矝]見過這樣的老總啊，頭發(fā)染的比我還花?！薄翱赡苁顷P系戶，勉強壓朱總一頭。”周圍人們嘰嘰喳喳沒完，最后一抹夕陽已經藏在了山的那邊，廠子里的路燈亮了起來，陸峰朝著朱總問道：“說過員工申訴渠道這個事兒嘛？”“說過，開會說過的！”陸峰掉過頭朝著牛佳怡問道：“給你開會說了嘛？”牛佳怡搖搖頭，這一刻她大大的眼睛盯著陸峰，心里好奇這個人到底是什么身份，不過看他說話的語氣，絕不是一般人。陸峰又看向小主管，問道：“給你開過會嘛？”小主管傻眼了，上面的老總說給自己開過會了，下面人說沒開過回，責任就全是自己了唄，他敢把責任推給自己的頂頭上司，車間主任、生產廠總經理這樣的人嘛？“我....我......?！彼菃“统渣S連，有苦說不出?！澳闶裁茨悖空f過就是說過，沒說過就是沒說過?！毙≈鞴芤灰а溃赖烙涯镭毜?，開口道：“沒說過！”“你?。?！”朱總瞪大眼睛，沒想到一個車間小主管居然敢讓自己頂罪?！鞍焉a部的負責人給我叫來，還有從上到下所有的負責人，全部叫過來?！标懛宄磉叺膸讉€保安吩咐道。嘩！這話一出全場嘩然！這是什么口氣？從上到下所有負責人，全部到場？在佳峰電子，敢說這種話的人，不超過一只手，張總是女的，大家都知道，大朱總在外面跑市場，最新提上來的三個副總裁年紀都不小了。已經有消息靈通的人猜到了什么，看著陸峰臉上滿是震驚，不敢置信的盯著眼前這個年輕人。牛佳怡目瞪口呆的看著他，呆呆的說道：“我覺得，我不要工資走人也行?！标懛迳焓峙牧艘幌滤绨虻溃骸胺判暮昧?。”小主管臉色有些發(fā)苦，已經到這種局面了，肯定是踢到鐵板，現在就看陸峰是個多大的總，怎么處理自己。“哥，咋辦？”高志強小聲問道。“閉嘴！”最先跑過來的是生產部的總經理，一個五十多歲的禿頭男人，跑的比較急，因為保安告訴他，一個叫陸峰的人站在廠房門口，圍著一堆人。陸峰如果想要參觀生產，肯定是會告知下去，這幫人陪同，現在是突發(fā)情況，他怎么能不急？“陸總？”生產部總經理瞇著眼睛看了一眼陸峰五顏六色的頭發(fā)，開口道：“您什么時候回來的??？”“剛回來一兩個小時！”現場的員工們已經圍了快上千號人，當看到生產部總經理這樣的大人物在陸峰面前都如此謙卑的叫一聲陸總，人群躁動了起來。小主管感覺自己眼前有些發(fā)黑，從生產部總經理那一聲陸總來看，他絕對是廢了，廢的很徹底！“讓一下，讓一下，保安，讓人們散一下，保護好陸總的安全?！币粋€身材魁梧的男人走了過來，先指揮保安驅散人群，掉過頭看著陸峰謙遜的一笑道：“陸總好！”人事部總經理也來了！朱副總監(jiān)悄悄看了一眼他，低著頭不說話。牛佳怡手攥的格外緊張，這些人物平日里，她看見都害怕，別說說句話，人家多看自己一眼，自己都生怕表現不好，受什么處罰。然而這些人，現在站在這乖巧的像個孩子。后面又陸陸續(xù)續(xù)來了四五個人，都是各級部門的負責人，人群已經被驅散了一半，不過他們沒走，只是往遠站了站，繼續(xù)交頭接耳的看熱鬧?！皬埧倎砹?！”“我的天，張總居然來了?！薄澳沁@個七彩頭發(fā)的男人是誰？”張鳳霞腳上踩著高跟鞋，穿著一身精致的職業(yè)裝，畫著淡淡的妝容，今天格外的大氣，剛參加完一場商業(yè)聚會，回來還不到半個小時。旁邊跟著一個姑娘，是剛升上來的助理?！皬埧偅c！”張鳳霞撥開人群，看到各部門的負責人都在，就是沒看到陸峰，問道：“陸總不是回來了嘛？”“我在這！”陸峰無奈的開口道。張鳳霞看著說話的這個七彩玩意都傻了，躡手躡腳的走上前看了一眼，發(fā)現確實是陸峰，問道：“你去那邊后有啥想不開嘛？”“現在不聊頭發(fā)，我給你在這開個會！”陸峰站直了身子道。張鳳霞見他一臉鄭重，急忙恢復了正形，站在一旁朝著幾個人問道：“發(fā)生了什么事兒？聚這么多人？”“是生產部的問題，還是裙帶關系問題，還有就是普通員工申訴通道問題，我離開的前一天，開會說過這個問題，下放權力就會導致，一個小主管就能掌握一群普通員工的生死，所以一定要有制衡方式，人事部完全把這個事兒當放屁！”陸峰環(huán)視一圈，這幫老總們都站在那不敢看他?！斑@個小姑娘，就因為不答應跟主管的弟弟處對象，今天就被搞了，就剩下幾天發(fā)工資，結果被告知，一分錢沒有，到時候財務肯定會發(fā)這個錢，那么這個錢去哪兒了？”陸峰沉聲道：“還有多少這種情況？”“內部管理不僅要有自上而下的效率，更要有從下到上的反饋機制，市場上這種反饋非常重要，但是企業(yè)內部管理更加重要，要不然就是單方面像員工施壓！”“不要小看一個員工的問題，一個員工今天不滿，明天可能就是一百個，一千個員工不滿，管理做的極其差勁兒?！标懛宄鴱堷P霞道：“你不是經常跟高志偉請教嘛，看來他留一手??！”張鳳霞站在那臉色窘迫，開口道：“我檢討，最近一段時間快速梳理管理層，完善這方面的事情?！薄拔覀兪谴笮推髽I(yè)，不是小廠子，大型企業(yè)有個標準，那就是規(guī)范管理化，但是在底層治理上，還是一副土皇帝的做法，一個主管說，讓員工走人就走人，要人事部干啥？”陸峰朝著人事部總經理說道：“門口是開總結會的地方嘛？”“我們的規(guī)定是，完成工作后，主管在崗位旁站立隊列，開討論會，并做會議記錄。”總經理說著抹了一把額頭上的汗水?！熬驼f這么多，明天晨會說?！标懛逭f完朝著牛佳怡道：“放心吧，你沒事兒了?！迸＜砚呀浗┰诹水攬觯皇强粗懛?，她不敢相信眼前這個人，是大老總！陸峰拍了拍她肩膀，朝著食堂的方向走去，兩邊的普通員工急忙讓開一條寬敞的路，這是他們第一次得知大老總是哪一位。張鳳霞看著在場的人，朝著生產部總經理說道：“這回被陸總抓到了，以前在我面前理由特別多，剛才也不說，也就是我好說話，是吧？你們剛才敢有一句理由，他就敢讓你們滾蛋，我挨了頓罵，不想多說什么，晚上八點開總結會！”張鳳霞說完走了。生產部總經理和人事部總經理，倆人黑著臉，各自朝著自己人開罵了，一級壓一級！生產部總經理把車間主任罵了一頓，罵完了還不解氣，看向小主管和高志強兩個人，喝道：“就他媽你倆??？懟到董事長的臉上，你倆怎么不去死呢？”小主管的臉上寫滿了喪氣兩個字，此時真的是欲哭無淚，這不是踢到鐵板，這是踢到一座山頭?。　拔椰F在正式通知你倆被開除了，一會兒就去人事部辦手續(xù)，連夜給我滾??！”